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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
3日前はたらこねっと
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
池袋となり【目白】からエキチカ★大手・教育関連企業で人事労務何らかの人事労務経験があればOK!高時給2,100円のお仕事♪嬉しい★18時定時&残業無し!朝はゆったり10時開始1月OR2月開始のご相談O...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
3日前はたらこねっと
<池袋駅徒歩10分>社内情報システムの統括管理業務同様の業務経験をお持ちの方、大歓迎です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
●うれしい10時出社♪ラッシュを避けて通勤できます! ●人事労務のご経験を活かしてください...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
<池袋駅徒歩10分>社内情報システムの統括管理業務 同様の業務経験をお持ちの方 、大歓迎です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
週4日や時短勤務も相談OK!業務習熟後に業務に応じて週3-4日の在宅あり◎法務関連業務のアシスタントをお任せします!契約企業と対応必要業務増加による増員募集です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
人気の在宅多め★残業ナシ!週4~5日×6.5時間~働き方相談ください!\自由度高め↑/カジュアルOK!ネイル・髪色も好きなstyleが叶う♪ほぼ電話なし!コミュニケーションはチャットがメインです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
テンプの仲間も多数安定就業中!定着率バツグン◎環境GOOD人気の在宅多め★残業ナシ!働き方の希望を教えてください♪\自由度高め↑/カジュアルOK!ネイル・髪色も好きなstyleが叶う♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週2出社【池袋駅】◎オフィス向けにおしゃれなお惣菜を提供している企業◎在宅可能/フリーアドレス/おしゃれなオフィス◎同業務の派遣スタッフさんご活躍中...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
\実働6~8Hで時間相談OK/残業なしだからメリハリつけて働けます♪定着率抜群!!同じ部署にはテンプの仲間もいるので何かと心強い◎★★おやすみが取りやすい★★...
アデコ株式会社 目黒支社
3日前はたらこねっと
教育業界で働きたい方必見2名募集だからスタートも安心コミュニケーションが盛んな会社でやり取りをしながら業務を進めることが出来ます。前向きに業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
3日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収350万~】◎池袋エリア/高層ラグジュアリーホテル内♪◆大手不動産G企業にて人事事務・教育研修のお仕事◆◎フレックスタイムあり◎異動/転勤なし※紹介予定派遣...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
★★おやすみが取りやすい★★ご家庭との両立やプライベート時間も確保定着率抜群!!同じ部署にはテンプの仲間もいるので何かと心強い◎\就業時間相談OK/16:00や18:00までなど!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
\就業時間相談OK/16:00や18:00までなど!ライフスタイルに合わせて★★おやすみが取りやすい★★ご家庭との両立やプライベート時間も確保定着率抜群!!...
Q:東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1814円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2480円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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