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株式会社スタッフサービス
2日前コボット
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
4日前はたらこねっと
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
アデコ株式会社
2日前コボット
【金融業界での一般事務】【企業紹介】長期的な資産形成を支援する投資信託の運用・販売を手掛ける資産運用会社です。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【金融業界での一般事務】【企業紹介】長期的な資産形成を支援する投資信託の運用・販売を手掛ける資産運用会社です。...
アデコ株式会社 池袋支社
4日前はたらこねっと
【企業紹介】長期的な資産形成を支援する投資信託の運用・販売を手掛ける資産運用会社です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
土日祝やすみ&残業ほぼなしの好条件☆プライベート重視の方にも◎便利な池袋エリア!高層ビルの中にあるキレイなオフィスです!新卒採用の経験を活かして高収入GET!ビルの中や近くには飲食店多数あり!...
アデコ株式会社 新宿第2支社
4日前はたらこねっと
【通信・モバイルでの労務管理】人気の池袋エリアで立地&アクセスばつぐん!OJTでしっかり教えていただけるので安心スタート!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
4日前はたらこねっと
◆実働6h*幅広い年齢層の方が活躍中の職場!本社での勤務!働き方相談可! 同業務の方がいるので安心!最寄り駅から徒歩圏内!近くにコンビニ・飲食店があり便利です*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
4日前はたらこねっと
◆実働6時間♪駅から徒歩圏内!本社勤務!働き方相談可能!幅広い年齢層の方が活躍中! 同業務の方もいます!ホッと一息つける休憩室あります!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
労務経験ある方歓迎/【正社員化前提/想定年収478万~※賞与含】【直接雇用後在宅OK】◎残業ほぼなし!9時-17時勤務 税理士法人で労務のお仕事 ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化前提/想定年収350万~】◎池袋エリア/高層ラグジュアリーホテル内 大手不動産G企業にて人事事務・教育研修のお仕事 ◎フレックスタイムあり ◎異動/転勤なし ※紹介予定派遣...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
【採用業務メインのお仕事です!】中途採用業務(面談同席、エージェント対応等)や総務業務(備品発注、社内問い合わせ等)をお願いします!...
株式会社ライフ設計事務所(テンジン) 総合人材サービス部
4日前はたらこねっと
定時が17時20分と早めなので、プライベートと両立しやすくうれしい◎正社員化も積極的な会社さまなので、長期でお仕事したい方にオススメです!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
4日前はたらこねっと
\労務経験ある方歓迎/【正社員化前提/想定年収478万~※賞与含】【直接雇用後在宅OK】◎残業ほぼなし!9時-17時勤務◆税理士法人で労務のお仕事※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
4日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収350万~】◎池袋エリア/高層ラグジュアリーホテル内♪◆大手不動産G企業にて人事事務・教育研修のお仕事◆◎フレックスタイムあり◎異動/転勤なし※紹介予定派遣...
求人情報 36 件 1 ページ目
Q:東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2480円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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