山梨県 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

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【日払いOK】人事 / 山梨県甲府市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地山梨県甲府市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態無期

2日前ワークゲート

+9

【経験者×ブラッシュUP!!】残業ほぼナシ!嬉しい☆土日祝休♪(時給1250円/派遣) 甲府市の方も活躍中...

正社員予定!賞与年2回!基本17時15分まで!給与計算など!

株式会社スタッフサービス 応募受付(山梨)

  • 勤務地山梨県 甲府市
  • 給与時給 1,300円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

◆土日祝お休み!残業もほとんどなくプライベート充実♪食堂完備の働きやすい環境!  デニムでの就業OK!同業務の方もいるので心強い環境!人気の紹介予定派遣のお仕事です!...

基本17時15分まで!給与システム入力・チェックなど

株式会社スタッフサービス 応募受付(山梨)

  • 勤務地山梨県 甲府市
  • 給与時給 1,300円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

◆土日祝お休み!自社ビル/駐車場無料*車通勤可能◎近くにコンビニ・飲食店あり!  ランチスペース・1食400円~社員食堂のご利用可能♪人気企業での就業です♪...

落ちついた環境で働ける♪9~17時残業なし!事務サポート@笛吹

パーソルテンプスタッフ株式会社 甲府オフィス[005]

  • 勤務地山梨県 笛吹市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

静かな落ちついた環境で働きたい方におすすめ!時短9~17時残業なし♪いろんなお仕事に関われる★事務の経験あれば対応いただけます!メリハリつけてお仕事できます◎長期で安定就業したい方向け☆...

★1300円★事務経験活かしてマルチに活躍中♪時短相談OK@笛吹

パーソルテンプスタッフ株式会社 甲府オフィス[005]

  • 勤務地山梨県 笛吹市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

高時給1300円!しっかり稼ぎたい方向け♪PCスキル活かせる☆お仕事を幅広く対応したい方におすすめ!飽き症さんでも大丈夫♪土日祝お休みしっかり♪長期休暇もばっちりマイカー通勤OK◎...

【日払いOK】人事 / 山梨県甲府市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地山梨県甲府市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態無期

2日前ワークゲート

+9

【経験者×ブラッシュUP!!】残業ほぼナシ!嬉しい☆土日祝休♪(時給1250円/派遣) 甲府市の方も活躍中...

アクリル樹脂工場での総務・設備管理補助業務[北杜市]

株式会社 トレンド 山梨支社

  • 勤務地山梨県北杜市武川町三吹770
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

13日前ハローワーク

アクリル樹脂工場での総務・設備管理補助業務を行っていただきます。 ・電話や来客の対応 ・施設設備の点検、管理(補助) ・PC操作(入力、資料作成等)初級レベルでもOK ・スタッフ対応(貸与物管理、面談等) ・人材採用にかかわる業務(新卒採用時には、学校や市役所に出向 くなど外出することもあり)  未経験者歓迎!様々な業務に触れて自己を高めたい方にピッタリです!  【変更範囲:変更なし】...

山梨県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:山梨県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している山梨県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1300となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:山梨県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している山梨県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。