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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【外資系ECサイト運営企業での一般事務】【企業紹介】皆様ご存知の有名大手Eコマースサイト運営企業。世界15か国にてECサイトを展開しています。...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC
1日前はたらこねっと
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《土日祝休み◎》《大手町駅スグの綺麗なオフィス☆》《複数路線利用OK☆》《開始日相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週3-4出社NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK! コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【大手スポーツアパレルでの人事・総務】【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集◆◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK!◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
+*.品川駅から徒歩5分.*+<直接雇用もあります!>ご応募お待ちしております。...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
大人気の業界☆インフルエンサーなどを活用したSNSマーケティング会社でのリーガルチェック業務です♪英語力いかせる外国人多めのグローバルな環境◎法務経験あれば英語力は相談OK、日短、時短の相談も可能です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
経験必須! 在宅勤務:週2~3日 準備ができ次第開始可能 アテンドやイベント時は出社必須、それ以外は臨機応変に対応可...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業なし・時短OK♪プライベートと両立◎駅ちか☆ランチもお買い物も便利直接雇用の実績あり☆安定就業◎服装自由☆スニーカーOK!通勤らくらく...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
1日前はたらこねっと
基本在宅で進められるため、柔軟な働き方が可能です!グローバルチームと連携しながら業務を進める環境です!人事システムに関わる事務経験を積めるお仕事です!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
基本在宅で進められるため、柔軟な働き方が可能です! グローバルチームと連携しながら業務を進める環境です! 人事システムに関わる事務経験を積めるお仕事です!...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
【コンサルティング企業での法務・特許事務】【企業紹介】創設以来、成長、拡大を続け、現在では世界約41カ国に事務所を備える世界をリードする経営戦略コンサルティングファームです。...
求人情報 2,317 件 1 ページ目
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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