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ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
8日前はたらこねっと
《高時給2,700円♪》《残業なし&土日祝休み!》《渋谷駅チカ☆》《開始日相談可!》...
株式会社ビースタイル スマートキャリア 登録受付担当
8日前はたらこねっと
従業員のウェルビーイングを支えるHRサポート業務!給与計算や社会保険は外部委託されているため、福利厚生の案内や問い合わせ対応等人に寄り添う業務に集中できます。...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
未経験から採用業務にチャレンジできる環境です! 採用戦略から実行まで幅広く関われるお仕事です! 遅めの10時始業でゆとりをもって働けます☆...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
週2日在宅相談可能で柔軟な働き方ができます! 採用戦略から実行まで幅広く携われる環境です! 裁量をもって業務に取り組める職場です☆...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
8日前はたらこねっと
週2日在宅相談可能で柔軟な働き方ができます!採用戦略から実行まで幅広く携われる環境です!裁量をもって業務に取り組める職場です☆...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
8日前はたらこねっと
未経験から採用業務にチャレンジできる環境です!採用戦略から実行まで幅広く関われるお仕事です!遅めの10時始業でゆとりをもって働けます☆...
アデコ株式会社
1日前コボット
【不動産での労務管理】【このお仕事のポイント】残業少な目&高時給!時間の相談も可能!【企業の紹介】アナログが多い不動産業界にITを使用して盛り上げていきたいと考えられている企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週1.2回在宅OK】【時短OK/就業時間選べる】【髪色/ネイル/服装自由◎】 ☆★大人気!アパレル企業にて労務事務☆★ 経験活かした働きたい方、大歓迎! オシャレオフィス...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
7日前はたらこねっと
人気YouTubeチャンネルでおなじみの会社です☆土日祝お休み服装自由経理の経験があればOK♪注目企業でスキルがつめるチャンス☆【代々木】駅チカ徒歩5分♪複数駅が利用可能◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
7日前はたらこねっと
アクセサリーやバッグが有名★外資系アパレル企業☆デニム・スニーカーOK★カジュアルな雰囲気で働きやすい◎社会保険や給与計算などの人事事務♪経験いかせる★高時給2100円♪渋谷駅から歩いて2分★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
7日前はたらこねっと
記事内容チェックや法務サポートをおまかせ☆経験いかしてスキルUP↑嬉しい在宅勤務OKのお仕事♪メリハリつけてはたらくCHANCE服装×髪色×ネイルも自由~☆おしゃれも自由にできちゃいます♪...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
7日前はたらこねっと
【不動産での労務管理】【このお仕事のポイント】残業少な目&高時給!時間の相談も可能!【企業の紹介】アナログが多い不動産業界にITを使用して盛り上げていきたいと考えられている企業です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
9日前はたらこねっと
◆モクモク業務!幅広い年齢層が活躍中!残業ほぼナシが魅力的☆ 歴史ある企業!ランチスペース利用で休憩時間も快適!土日祝休みでプライベートも充実できますよ★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
9日前はたらこねっと
◆週4日勤務!先輩社員が教えてくれる☆マニュアルがあるので安心♪ 幅広い年齢層の方が活躍中★ランチスペースあり★残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
7日前はたらこねっと
世界的香料メーカー*・サンプル管理・データの入力・整理・サンプルのラベル作成・貼付・梱包・発送手配・使用器具、備品準備・洗浄・管理等をお任せいたします!...
求人情報 195 件 1 ページ目
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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