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石川県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

<小松市/高時給1520円>残業ナシ♪化学メーカー×総務事務

マンパワーグループ株式会社 甲信越支店 金沢支店

  • 勤務地石川県 小松市
  • 給与時給 1,520円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+21

\ちょこっと英語の使用有*スキルアップにも↑↑/大手化学メーカーで受付や備品管理、書類整理などの総務事務業務をお任せします◎土日祝休み&残業ナシでプライベートとの両立にもピッタリ^^...

《正社員》年間休日124日♪社労士事務所スタッフ◆県庁エリア

マンパワーグループ株式会社 甲信越支店 金沢支店

  • 勤務地石川県 金沢市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+21

\人気の紹介予定派遣→6ヶ月就業後に正社員!/経験活かしてスキルアップ!社労士事務所で給与計算や保険手続き、労務相談などの業務をお任せ◎◎年間休日124日&17時30分定時で家庭との両立にもピッタリ♪...

【WEB登録OK】≪人気の紹介予定派遣≫労務・精算対応◆金沢市

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 金沢TC

  • 勤務地石川県 金沢市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

残業少なめでプライベートも充実できます!正社員前提の紹介予定派遣で安定就業のチャンス!便利な金沢市中心部での勤務です!...

【WEB登録OK】人気の紹介予定派遣労務・精算対応金沢市

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地石川県金沢市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

9日前コボット

+12

残業少なめでプライベートも充実できます!正社員前提の紹介予定派遣で安定就業のチャンス!便利な金沢市中心部での勤務です!...

経験活かせる★◎保険の加入・喪失手続き◎高時給1400円

マンパワーグループ株式会社 甲信越支店 金沢支店

  • 勤務地石川県 かほく市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+21

\保険の加入・喪失手続きのご経験を生かせる♪♪/大手グループのシステム開発会社で社保や入退社手続きをお任せ!同業務の方もいるので分からい事も聞ける環境ですよ!...

【金沢駅西スグ】正社員雇用前提労務の経験値がキラッと光る

アデコ株式会社 北陸支社

  • 勤務地石川県 金沢市
  • 給与時給 1,380円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+17

【医療福祉サービス企業での労務】【企業紹介】地域に根ざした医療・介護サービスを広く提供し、薬局・介護施設・デイサービス・訪問介護など多数の拠点を運営している企業です。...

正社員前提!待遇も充実!勤怠データ管理など!残業少なめ!

株式会社スタッフサービス 応募受付(石川)

  • 勤務地石川県 金沢市
  • 給与時給 1,300円〜1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+21

◆うれしい土日祝お休み♪リフレッシュできる休憩室完備!近くに飲食店・コンビニあり!  車通勤OK!無料駐車場完備◎同業務の方が複数名いる安心環境です☆彡...

未経験OK!【メーカーで総務事務】サポート体制あり◎

マンパワーグループ株式会社 甲信越支店 金沢支店

  • 勤務地石川県 かほく市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+22

未経験から総務経験をつめるチャンス!メーカーで社保加入の喪失手続きや退職などをお願いします!すこしずつ業務をお任せしますので未経験の方もご安心ください!...

石川県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:石川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している石川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1439となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:石川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している石川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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