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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【総務・人事・経理業務】 ≪人事≫ ・給与・勤怠・出張管理 ≪経理≫ ・帳票集計 など幅広く<派遣先>大手自動車製造メーカー<使用ツール・スキル>Excel、Word*PR...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【産育休代替】約1年半~2年程の期間限定◎板橋本町エキチカ★きれいな自社ビルでのご就業です♪社保手続きはじめ人事労務のお仕事♪社保手続き経験があればOK◎スニーカーOK!緩めのオフィスカジュアルで働け...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
板橋区で働こう/★社保手続きのご経験があればOK!大手×高時給2000円♪スニーカーOK◎ゆるめのオフィスカジュアル嬉しい17時台定時〇残業スクナメ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社会保険の手続き(入退社・産休代替手続きなど)*勤怠データ管理・給与計算・年末調整(未経験OK)*請求書処理*電話対応(社内からの問い合わせ対応)*その他庶務*1600名分...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
光学部品・機器を製造、販売を行っているメーカーです♪勤務日数週2~4日×実働5h以上で選べます◎残業もなし!自分にあった働き方ができる♪自由な社風!社員の方よりOJTがあるので安心♪30~40代の方活...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】粘着関連製品の総合メーカーで多彩なニーズの応えるリーディングカンパニーです。とっても穏やかな環境で、社員がコミュニケーション取りながらお仕事をしています。...
アデコ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】社会保険のお仕事全般をお願いします!人事関係事務補助 ・代表電話の取り次ぎ ・請求書処理 ・備品管理 ・書類整理 ・文書の作成・配布 ・社内便や郵便...
アデコ株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】社会保険のお仕事全般をお願いします!人事関係事務補助 ・代表電話の取り次ぎ ・請求書処理 ・備品管理 ・書類整理 ・文書の作成・配布 ・社内便や郵便...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
即日~OK!光学部品・機器を製造、販売を行っているメーカーです♪勤務日数週4~5で選べる!残業ほぼなし!実働時間5時間以上で働き方を選べる!自分にあった働き方ができる♪自由な社風!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
即日~OK!光学部品・機器を製造、販売を行っているメーカーです♪勤務日数週4~5で選べる!労務未経験大歓迎♪!実働時間5時間以上で働き方を選べる!自分にあった働き方ができる♪自由な社風!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*専用システムを使用した受注管理*伝票の入力作業*社員の勤怠管理 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要未経験OK!【必須】何かしらの事務経...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆16時退社!土日祝お休み!歴史ある企業の本社勤務!派遣スタッフも活躍中! 質問しやすい環境!同業務の方も在籍!食堂完備の働きやすい環境!オフィカジOKです!...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務グループにて会計処理などの事務サポートをお願いします・会計処理・発注・納品の受入れ・物品在庫管理・各種問合せ対応・その他、サポート業務全般をお願いします 応募資格未経験O...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 東京メディカル営業部
4日前はたらこねっと
《正職員登用後は賞与年3回☆》《残業ほぼ無し!プライベートも充実♪》《開始日相談可!》...
Q:東京都 板橋区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 板橋区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1782円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 板橋区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 板橋区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2960円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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