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株式会社メイテックキャスト 東京営業所
12日前はたらこねっと
\高時給2300円!経験をしっかり評価/■大手メーカーで安定長期!■WEBでの登録・電話での登録も対応しております!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
福祉法人で人事労務業務をお手伝いいただきます。繁忙時期(毎月10~25日の間)に6日間だけ勤務!扶養枠内で働けます。残業なし!16時退社など時短勤務も相談可能です!プライベートと両立しやすいお仕事です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
駅チカ徒歩3分!JR赤羽駅からも徒歩7分◎アクセスGOOD☆【2026年4月末までの期間限定☆】<高時給1,900円>収入もしっかり確保♪残業は月初のみ♪それ以外は17時定時◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
Excelスキル活かしつつスキルアップ↑同業務の方からしっかりOJTあり♪ほぼ残業なし!しっかり稼げる時給1900円ワークライフバランスに◎20代30代活躍中です《デニムやブーツなど!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
残業は月初のみ♪それ以外は17時定時◎ライフワークバランスバッチリ!駅チカ徒歩3分!JR赤羽駅からも徒歩7分◎アクセスGOOD☆<高時給1,900円>収入もしっかり確保♪同業務の方もいて安心◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
残業は月初のみ♪それ以外は17時定時◎ライフワークバランスバッチリ!駅チカ徒歩3分!JR赤羽駅からも徒歩7分◎アクセスGOOD☆10月開始♪<高時給1,900円>収入もしっかり確保♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
4日前はたらこねっと
【週3~勤務日数選べる】【ほぼ残業なし】【駅近/赤羽駅3分】◆社労士事務所で給与計算に関わるお仕事◆◎残業少なめ、日数選べてプライベートと両立しやすい...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
4日前はたらこねっと
◆複数路線利用可能!うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中* 休憩室完備!カジュアルでの就業OK!同業務の方がいて安心!約1ヶ月半のお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
人事採用のスキル身につく!未経験OKなレア求人☆王子・上中里からエキチカ★何らかの事務経験が少しでもあればOK学校訪問など社員の方に同行する機会あり♪程よく動きもあるお仕事残業無し!17:30定時♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
残業なし♪年間休日124日♪プライベート時間たっぷり◎やる気がスキル!未経験からムリなく経験つもう♪残業ナシ!プライベートも楽しもう↑☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
年間休日124日♪プライベート時間たっぷり◎やる気がスキル!未経験からムリなく経験つもう♪残業なし♪残業ナシ!プライベートも楽しもう↑☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
社員に同行して学校訪問やリクルートエージェントとやり取り!事務未経験の方もOKなレア求人☆はじめてOK♪未経験から採用に関われます◎同業務の方がいるから安心《残業ナシ》17:30定時!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
11月開始♪<高時給1,800円>収入もしっかり確保♪残業は月初のみ♪それ以外は17時定時◎ライフワークバランスバッチリ!駅チカ徒歩3分!JR赤羽駅からも徒歩7分◎アクセスGOOD☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
★社員登用あり♪★ 未経験でチャレンジできる採用サポートのお仕事です。人と接することが好きな方、ぜひ!コミュニケーション力を活かせるオシゴトです!...
Q:東京都 北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1871円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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