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株式会社ドゥパワーコーポレーション
2日前コボット
・英日/日英のWEB会議通訳と文書翻訳 ・事務作業も含む多様な業務 ・月2~4回、朝晩のWEB会議対応 ・高時給2,000円 ・年間休日123日、土日祝完全休み...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《土日祝休み+長期休暇アリ☆》《車通勤OK&無料Pあり♪》《残業ほぼナシ☆》...
ユースグループ 株式会社ユース.GF
9日前はたらこねっと
◇日払い/週払いOK(規定あり)◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK(就業先による)◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度(規定あり)◇充実の待遇のユースで働こ...
大垣・職業センター(ヒューマンリレーションズ株式会社) 採用係
2日前はたらこねっと
安定感バツグンのブランド企業で活躍できるチャンス!ひとり事務になるので、経験を活かしてある程度自分の裁量で働きたい方にピッタリ!年間休日126日で土日祝休み&残業ナシ!めったにない好条件でオススメです...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化/直接雇用】【残業少なめ】※紹介予定派遣◆医療福祉法人にて給与事務のお仕事になります。◆車通勤可・駐車場有(1,000円/月)◆くるみんマーク取得の子育てサポート企業!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜エリア
2日前はたらこねっと
【岐阜市大宮町/車通勤OK!無料駐車場有/残業なし】~グローバル特許事務所での事務のお仕事です~◎英語を使ってお仕事したい方にオススメ◎派遣スタッフ多数活躍中のため安心!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
2日前コボット
【待遇・魅力ポイント】 ・正社員登用後、30歳の場合: 月給19.2万円、年2回の賞与(計3ヶ月分)あり ・事務経験者歓迎! ・制服支給、男女問わず活躍中! ・残業は月2時間程度 ・食堂あり...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
2日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
2日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
大垣~東大垣のショッピングモールすぐそば★無料Pがあるので通勤便利♪社保手続きはブランク期間があっても大丈夫♪丁寧に教えてもらえます☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
無料駐車場アリなので車通勤したい方にオススメ♪\16時45分定時/家庭と両立しやすい☆土日休み&残業ナシでプライベートの時間もしっかり確保◎食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
\16時45分定時/家庭と両立しやすい☆土日休み&残業ナシでプライベートの時間もしっかり確保◎無料駐車場アリなので車通勤したい方にオススメ♪食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
時間に追われることもなく、ゆったり気楽に進めていける業務量ですよ♪大垣~東大垣のショッピングモールすぐそば★無料Pがあるので通勤便利♪社保手続きはブランク期間があっても大丈夫♪...
株式会社メイテックキャスト
4日前コボット
・経費処理の知識があればOK(実務経験問いません★) ・大手企業でスキルUPできるチャンス!...
株式会社メイテックキャスト 名古屋営業所
5日前はたらこねっと
・経費処理の知識があればOK(実務経験問いません★)・大手企業でスキルUPできるチャンス!...
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1374円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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