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岐阜県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

【紹介予定派遣で正社員へ】大手エクステリア工事会社で経理事務

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

《車通勤OK&無料P完備◎》《上場企業◎》《高時給1,700円!》《土日祝休み◎》...

【時給1450円】社員化制度あり★労務経験を活かせる@県庁エリア

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

◆奉行シリーズのソフトを使用して、給与計算をメインに担当します◆ペアでWチェックもあるから安心◎◆テンプのセンパイ含め、長く働く方が多い企業です★...

経費処理の知識があればOK!経験不問★大手企業で事務

株式会社メイテックキャスト 名古屋営業所

  • 勤務地岐阜県 大垣市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

・経費処理の知識があればOK(実務経験問いません★)・大手企業でスキルUPできるチャンス!...

バタバタ少なめ落ち着いて働ける総務・労務事務スタッフ

ジョブシティ

  • 勤務地岐阜県各務原市
  • 給与時給 1,350円〜1,688円
  • 派遣形態有期

9日前コボット

+12

自然に囲まれたキレイなオフィス!落ち着いた環境で、コツコツ進める事務ワークです勤務時間も選べます◎ おやすみは土日祝。幅広い世代の女性が活躍中です!...

時短OK!50代活躍中!電子機器メーカーで総務・労務の事務

ジョブシティ

  • 勤務地岐阜県各務原市
  • 給与時給 1,350円〜1,688円
  • 派遣形態有期

10日前コボット

+12

土日祝休み/働く時間が相談できる!/希望が叶いやすい!...

<期間限定>名刺や備品発注など!キレイなオフィス★

株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

◆同業務の方がいるので安心!ランチスペースあり!アットホームな雰囲気の職場!  近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!マニュアルあり!約5ヶ月のお仕事です!...

<紹介予定派遣>病院の総務事務◎安定勤務・事務経験を活かせる

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)

  • 勤務地岐阜県 大垣市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+24

■長期で安定して働ける環境が整っています■病院勤務のため景気に左右されにくい安心の職場です■これまでの事務経験を活かして活躍できる環境です■安定志向の方から人気のある求人となっています...

【土日祝休み!残業なし】総合病院の事務<資材発注&書類作成>

ジョブシティ

  • 勤務地岐阜県岐阜市
  • 給与時給 1,250円〜1,563円
  • 派遣形態有期

10日前コボット

+12

正社員登用実績のある企業!/週末休みで予定も立てやすくプライベートと両立ができます...

土日祝休み★9時開始★残業なし│商標に関わる事務スタッフ

株式会社サンテクア 採用係

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,250円〜1,400円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+20

《うれしい9時スタート&土日祝休み》”20代30代40代”が活躍中です!★電話・webでの面接でOK!...

岐阜県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1356となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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