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株式会社ドゥパワーコーポレーション
4日前コボット
・英日/日英のWEB会議通訳と文書翻訳 ・事務作業も含む多様な業務 ・月2~4回、朝晩のWEB会議対応 ・高時給2,000円 ・年間休日123日、土日祝完全休み...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・売上伝票の確認や入力・発行・仕入伝票や在庫情報の入力・見積書作成、納品書/請求書の確認・原材料や商品の棚卸・電話対応(取次のみ)、来客対応・文具や制服の手配、事務機器や給茶...
マンパワーグループ株式会社 名古屋支店
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務《総務部でサポート事務》勤怠の管理(データチェック、不備対象者への確認)入退社の対応(氏名等のデータを本社へ送信、制服等の準備)各種証明書の発行伝票・資料の作成電話対応(取次...
ヒューマンリレーションズ 株式会社
2日前コボット
安定感バツグンのブランド企業で活躍できるチャンス!ひとり事務になるので、経験を活かしてある程度自分の裁量で働きたい方にピッタリ!年間休日126日で土日祝休み&残業ナシ!めったにない好条件でオススメです◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜エリア
2日前はたらこねっと
【岐阜市徹明通/直接雇用の可能性あり!/基本残業なし!/自動車通勤可能!無料駐車場有!】◎受け入れ体制万全!◎定時17時半のためプライベートとの両立可能!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
4日前コボット
【待遇・魅力ポイント】 ・正社員登用後、30歳の場合: 月給19.2万円、年2回の賞与(計3ヶ月分)あり ・事務経験者歓迎! ・制服支給、男女問わず活躍中! ・残業は月2時間程度 ・食堂あり...
ヒューマンリレーションズ 株式会社
2日前コボット
20~30代女性活躍中!残業ほぼなし時短勤務も相談可能です。ワークライフバランスを重視しており残業ほぼなしです。...
株式会社ホットスタッフ岐阜 採用係
2日前はたらこねっと
高時給1400円!残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
労務事務の経験と、Excelのスキルが活かせるお仕事です嬉しい食堂アリ!安い×美味しいで午後も頑張れる☆車通勤OK!無料駐車場あり♪なが~く安定就業めざせる☆...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
4日前コボット
事務スタッフ急募請求業務 勤務時間の相談OK!! 【仕事内容】 2023年9月末までのお仕事です ・請求業務 ・入金処理 ・出金処理 ・経費処理 ・決算業務 などをおまかせします。 事務経験者歓迎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理*給与や賞与の計算*年末調整の対応*所得税、住民税、社会保険・雇用保険手続き等の労務管理業務業務を任せてもらえる環境です。パリッとお仕事したい方に【OAスキル】SU...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
2日前はたらこねっと
【駅チカ】岐阜駅すぐ!便利な立地♪【残業少なめ】17時10分定時&残業0~10時間!プライベートも充実♪【大手信託銀行で社員のチャンス】安定した職場で働ける♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
●最後の転職をお考えの方におすすめ!なが~く勤められる紹介予定派遣!●人事労務のスキルを活かして働けます◎...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
4日前コボット
急募のため高時給!! インフラ企業での総務スタッフ(^^ ・入金処理 ・出金処理 ・振込入金処理 などをおまかせします。 事務経験者歓迎 長期でお考えの方におすすめ★...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
4日前コボット
土日祝休み★営業サポート事務 生命保険会社の事務スタッフ 営業スタッフのサポート事務を おまかせします 生命保険の販売はありません。 女性活躍中! 事務経験者歓迎...
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1369円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2150円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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