13件
株式会社スタッフサービス
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠集計・給与計算*従業員データ管理*貸与物管理*年末調整*社会保険処理*雇用保険処理*入退社データ処理*健康診断対応*来客応対や郵便物・宅配便対応*電話応対など。 *引継...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠集計・給与計算*従業員データ管理*貸与物管理*年末調整*社会保険処理*雇用保険処理*入退社データ処理*健康診断対応*来客応対や郵便物・宅配便対応*電話応対など。 ※10...
株式会社スタッフサービス
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*領収書や請求書の発行(Excelフォーマットへの入力*~10件/日)*乗客からの支払いとタクシーチケットや電子決済の処理業務*補助金の申請業務*勤怠データ管理・チェック*給...
株式会社スタッフサービス
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*領収書・請求書の発行*勤務時間の管理*勤怠データのチェック*給与計算*伝票処理*運輸局への報告書作成*電話応対(20件/日)など ※週5日のシフト勤務(土日祝必須)も相談可...
ランスタッド株式会社 東京第3営業部(新宿野村ビル)
新着はたらこねっと
*服装自由*週3在宅*休124日*時差出勤〇アプリ運営を手掛ける人気のエンタメ企業★ルーティン作業なので安心!入力がメインの総務事務*あなたの習熟度に合わせて進めてくれるから定着しやすい♪...
株式会社リクルートスタッフィング
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務経理・仕訳/会計ソフト伝票入力処理・振込などインターネットバンキングの処理・月次/決算/予算業務労務・勤怠管理・給与計算*その他業務・補助金の給付申請・各種書類作成・週1回程...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
はたらき方選べる!9:00~15:00など♪週4日勤務もOK給与計算や社会保険手続きなど人事労務のおてつだい♪足立区江北×自転車OK!ワークライフバランスがとれる◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
はたらき方選べる!9:00~16:00の時短や週4日勤務OK給与計算や社会保険手続きなど人事労務のおてつだい♪足立区江北×自転車OK!ワークライフバランスがとれる◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
足立区江北×自転車OK!ワークライフバランスがとれる◎はたらき方選べる!9:00~16:00の時短や週4日勤務OK給与計算や社会保険手続きなど人事労務のおてつだい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理*給与計算*社会保険・雇用保険手続き*入退社対応(貸与物管理、PC設定)*従業員データ管理、健康診断管理*来客対応、郵便物、掃除 など 応募資格OAスキル不要 / ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理*給与計算*社会保険・雇用保険手続き*入退社対応(貸与物管理、PC設定)*従業員データ管理、健康診断管理*来客対応、郵便物、掃除 など 応募資格OAスキル不要 / ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理*給与計算*社会保険・雇用保険手続き*入退社対応(貸与物管理、PC設定)*従業員データ管理、健康診断管理*来客対応、郵便物、掃除 など 応募資格OAスキル不要 / ...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務医療法人社団の事務所にて総務部における労務管理のサポート事務をお願いします。職員の勤怠管理(日々の勤怠や有休、残業集計など)、給与データの点検、書類整理・作成・保管、電話取次...
Q:東京都 足立区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 足立区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1700円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 足立区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 足立区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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