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アデコ株式会社 ヘルスケア支社
1日前はたらこねっと
【おすすめポイント】将来的に直接雇用前提のお仕事です...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務地域密着型の病院で、労務・経理(一部総務)のお仕事です。【労務】職員の毎月の給与計算(昇給賞与、年末調整時期は特に繁忙)職員の職種が多岐にわたるので、部署の全員で職種ごとに分...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務オフィス内の総務・従業員管理業務備品管理郵送物管理受電対応一次受け…などをお願いします 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要なんらかのオフィスワーク経験Wor...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
4日前はたらこねっと
≪早春*時給アップキャンペーン実施中!≫3月末までに応募すれば、この時給のままずっと働ける*このチャンスをお見逃しなく!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
労務や採用をお任せ★スキルUPやキャリアアップ目指せる↑誰もが知っている身近なあの商品を作っているメーカーです☆【17:30定時×残業ほぼなし】ライフワークバランスも取りやすい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
誰もが知っている身近なあの商品を作っているメーカーです☆【17:30定時×残業ほぼなし】ライフワークバランスも取りやすい♪労務や採用をお任せ★...
日本リック株式会社 東京本社 飯田橋オフィス
4日前はたらこねっと
・基本残業なし!定時退社OK♪でプライベートも確保◎・未経験OK!初めてからスタートしたメンバーも多数活躍中!・完全週休2日の土日祝休み*無理なく安定的に長く働きたい方へオススメ・正社員登用制度あり...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*人事事務(給与明細サポート・集計管理表入力)*辞令・給与通知*処理チェック*資料作成*年末調整の際の確認*調書のチェックや対応*来客応対*電話応対など *引継ぎあり 応募資...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務事務のサポートをお願いします・電話対応(外線、内線ともにあり)・ドクター向けのスケジュール管理・郵便物対応・人事異動に関連する書類の作成サポート・備品管理・経費精算・Exce...
株式会社スタッフサービス
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*▼オフィス従業員のデータ管理(営業の経費精算など)*備品管理*郵送物管理*受電対応の取り次ぎ など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要未経験OK! #初め...
株式会社スタッフサービス
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*各従業員の残業データ集計*研修案内の進捗確認・管理*研修を受けていない方への周知*郵便物の受け取り・受け渡しなど *引継ぎがあるので安心です 応募資格未経験OK / ブラン...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\ネット回線やケーブルテレビでも有名なあの会社!/安定就業できる◎【フォーマット・専用システムあって安心◎】難しいPCスキル不要で安心♪9:30~のゆっくりstart!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
9:30~のゆっくりstart!残業も少なめでワークライフバランスも整う♪\ネット回線やケーブルテレビでも有名なあの会社!/安定就業できる◎【フォーマット・専用システムあって安心◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*データ入力 (勤怠管理・社員情報など) *社内備品管理 (給油カード・タブレットなど)*社内講習のスケジュール管理*電話・メール対応(社内メイン)~フォーマット・専用システ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*データ入力 (勤怠管理・社員情報など) *社内備品管理 (給油カード・タブレットなど)*社内講習のスケジュール管理*電話・メール対応(社内メイン)~フォーマット・専用システ...
Q:東京都 練馬区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 練馬区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1634円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 練馬区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 練馬区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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