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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東東京TC
1日前はたらこねっと
残業少な目。直接雇用のチャンス有!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎昇給制度あり♪法務事務をお任せします!年収565万も♪法務知識や法務事務の経験活かそう!よりスキルアップを目指せます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
昇給制度あり♪法務事務をお任せします!年収565万も♪法務知識や法務事務の経験活かそう!駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎よりスキルアップを目指せます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
昇給制度あり♪法務事務をお任せします!年収565万も♪法務知識や法務事務の経験活かそう!駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎よりスキルアップを目指せます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~会社のビジネス法務をお願いします~*契約法務・労働法務など*スキーム検討*トラブル・クレーム対応*訴訟に関する対応*コーポレート法務・リスクマネジメント など 応募資格未経...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~会社のビジネス法務をお願いします~*契約法務・労働法務など*スキーム検討*トラブル・クレーム対応*訴訟に関する対応*コーポレート法務・リスクマネジメント など 応募資格未経...
株式会社リクルートスタッフィング
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務経理・伝票チェック・決算業務・電帳法対応・経費精算・債権債務照合等財務・現預金管理・銀行報告資料作成・支払,借入業務等総務・取締役会運営・保管書類整理・建設業許可関連・固定資...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\大手との取引も♪ソフトウェアのテスト等を行う企業/で給与社保業務!<ゆっくり9:30start!>残業も少なめでワークライフバランス取りやすい高時給1900円♪経験活かしてしっかり稼げます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
高時給1900円♪経験活かしてしっかり稼げます!30代40代活躍中!\大手との取引も♪ソフトウェアのテスト等を行う企業/で給与社保業務!<ゆっくり9:30start!...
株式会社パソナ
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【紹介予定派遣!大手メーカーでの人事労務関連業務】*給与計算・社会保険事務(社員数約900人)*アウトソーシング関連サポートおすすめポイント*紹介予定派遣(雇用形態:正社員)...
富士ヒューマンテック株式会社 採用(SZ)
新着はたらこねっと
創業70年の中堅医療機器メーカーで業績安定の優良企業です。安心してお仕事ができます。正社員前提の紹介予定派遣です。完全週休二日制で年間休日121日、残業少なめでワークライフバランス充実の職場環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算*年末調整*社会保険手続き業務 (社員の入社、退社手続き)*電話対応(少なめ!)【OAスキル】Excel:SUM、IF関数尚可 応募資格英語力不要*業界未経験OK給...
パーソルテンプスタッフ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算*年末調整*社会保険手続き業務 (社員の入社、退社手続き)*電話対応(少なめ!)【OAスキル】Excel:SUM、IF関数尚可 応募資格英語力不要*業界未経験OK給...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■17時台定時☆■■あの有名なエナジードリンクの缶を作成されてる業界トップシェア企業さま☆*総務or労務事務経験が活かせます!給与・社保などの労務事務をお任せ☆OAは基本程度でOK!...
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1775円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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