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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【正社員化】◆想定年収510万~◇全国展開の設計事務所での労務・経理事務◆少人数のため管理部門業務を幅広く対応いただきます【紹介予定派遣】...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
1日前はたらこねっと
<10月中開始もOK>あなたのご経験を活かせます!正社員登用前提で安心...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
1日前はたらこねっと
\お仕事のポイント/残業が少ない仕事のため、プライベートもしっかりと充実できます!駅チカのお仕事になっておりますので、毎日の通勤が楽なお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【ほぼ残業無し】【駅近◎】◎ライフワークバランス◎◆インターナショナルスクールの運営会社にて、人事労務事務◆◆同業務の方が複数名いて安心です!...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
【およそ2ヶ月間の期間限定のお仕事】確定申告・簿記の経験を活かして働きませんか?少人数でアットホームな雰囲気です!アフターファイブも充実!落ち着いた文京区エリアでのお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
20~50代まで幅広い年代の方が活躍している総合商社ですExcelで作成された勤怠データを確認→人事給与システムに入力同業務の方がいるので安心◎落ち着いた雰囲気です☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
建築設備に関する総合商社ではたらく☆就業時間の相談も可能です♪幅広い年齢層の方が活躍しています♪同業務の方が2名いるのであんしん環境◎経験活かす♪給与計算経験ある方大歓迎!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】インターナショナルスクールです。子どもたちが自ら考え、悩み、答えを導き出す練習ができる環境を目指しています。たくさん失敗し、挑戦することで初めて人は成長します。...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
◇採用経験があれば業界不問!ブランクある方もOKです◎◇コミュニケーションを取りながらのお仕事!◇人と関わるお仕事が好きな方にお勧め♪◇同じ業務する方がいて質問しやすい環境☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事総務のご経験を活かしてください!電話応対少なめですので、集中してお仕事できますね。開始日は調整可能です!お気軽にご応募ください★...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
▽1900円高時給◎採用経験を活かしてハタラコウ!▽業務になれ次第、在宅勤務も可能☆彡▽30代~50代の方が活躍している職場です♪▽コミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】インターナショナルスクールです。子どもたちが自ら考え、悩み、答えを導き出す練習ができる環境を目指しています。たくさん失敗し、挑戦することで初めて人は成長します。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
アシスタントや秘書の経験ココで活かせます♪秘書未経験もOKです!財閥系大手=安定企業テンプスタッフから就業中の方多数♪みなさんご存じの大手グループ企業穏やか環境でじっくり経験積めます♪おだやか環境!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
みなさんご存じの大手グループ企業穏やか環境でじっくり経験積めます♪アシスタントや秘書の経験ココで活かせます♪秘書未経験もOKです!財閥系大手=安定企業テンプスタッフから就業中の方多数♪おだやか環境!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほぼなし!同業務の方がいるので安心! 落ち着いた雰囲気の職場!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です!...
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1828円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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