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株式会社グロップ
3日前求人Hub
社保手続きや給与計算などの労務事務/土日祝休み&長期休暇/残業なし/週3日~OK◎【仕事内容】\労務事務全般をお任せします/【労務事務】......
株式会社グロップ
3日前求人Hub
人気のオフィスワーク☆総務事務/キレイな職場/土日休み/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】\経験を活かして働ける★総務事務/......
株式会社グロップ
3日前求人Hub
大手企業での総務事務/高時給で稼げる/日勤専属×土日祝休み/制服貸与/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】【大手ガラスメーカーでの安心勤務】......
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 テクニカルキャリアサポート部(関西)
4日前はたらこねっと
京阪土居駅・Osaka Metro清水駅より徒歩時給2000-2500円土日祝休み!GW・夏季・年末年始休暇あり在宅併用!...
株式会社レックスアドバイザーズ
5日前コボット
誰もが知る超大手自動車メーカーで法務ポジション募集! 時給2000円!企業法務の経験を活かしてキャリアアップしたい方必見! パフォーマンス次第では直接雇用の可能性もアリ!早いもの勝ちです!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
1月開始!就業中の方も◎データのメンテナンスやデータベース作成等◎システム運用の経験が活かせます☆高2000円週3日☆時間も収入もGET!電話対応なし!業務に集中できる◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
ゆったり9時30分~☆人事データのメンテナンスやデータベース作成など*システム運用経験いかして活躍できる☆高2000円週3勤務のオシゴト駅チカ☆雨の日でも快適通勤大手Grではたらけるチャンス☆★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
ゆったり9時30分~☆人事データのメンテナンスやデータベース作成など*システム運用経験いかして活躍できる☆想定月収30万円以上のオシゴト駅チカ☆雨の日でも快適通勤大手Grではたらけるチャンス☆★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
ゆったり9時30分~☆人事データのメンテナンスやデータベース作成など*システム運用経験いかして活躍できる☆想定月収30万円以上のオシゴト駅チカ☆雨の日でも快適通勤大手Grではたらけるチャンス☆★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!最寄駅から徒歩圏内!土日祝休みでプライベートも充実! たばこが苦手な方には嬉しい快適な禁煙オフィス!ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社 関西キーアカウント支店
2日前はたらこねっと
◆時給1850円~+交通費支給!1年間の期間限定予定!/大手製薬メーカーでの給与・社保関連事務♪英語あり/経験活かしたい方必見☆彡しっかり稼げます♪駅からも近く通勤便利☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆大手グループ企業/駅からすぐなので通勤に便利/派遣スタッフも活躍中! 土日祝お休み&残業少なめなのでプライベートも充実可能/アットホームな雰囲気の職場環境です!...
アデコ株式会社 キーアカウント第2支社
2日前はたらこねっと
慣れてきたら在宅勤務可能!名古屋と東京の拠点にも出張有りです...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
2日前はたらこねっと
《人気の9-17時×残業少なめが嬉しい♪》給与計算や社会保険手続きなどをおまかせします。基本おひとりで業務をおまかせするので、落ち着いた環境で集中してコツコツとお仕事をしたい方にオススメです◎...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1未満出社【紹介予定派遣/契約社員化※最長5年】◆大手広告代理店のグループ会社で事務のお仕事◎とてもきれいなオフィスです...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1532円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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