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株式会社スタッフサービス
1日前コボット
地元で働きませんか総務・人事系の管理職のお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
1日前はたらこねっと
【英語活かせる人事事務!未経験OK/高時給2000円/GWや夏季など長期休暇あり!】◎経験豊富な同業務社員の方もいて安心!◎風通しもよく派遣スタッフ多数活躍中!◎大手メーカー/キレイな自社ビル!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 南大阪TC
1日前はたらこねっと
*地元で働きませんか*総務・人事系の管理職のお仕事です!...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【大手ゲームGr会社で人事総務のお仕事】きれいなオフィスで快適にお仕事できます。人気のゲーム業界求人です...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社【高時給】【17時台定時】【人気の梅田エリア】【綺麗なオフィス】...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
1日前はたらこねっと
【大手ECの物流採用チームでの採用運営】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
1日前はたらこねっと
【大手ECの物流採用チームでの採用運営】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
1日前はたらこねっと
【大手ECの物流採用チームでの採用運営】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
法務事務経験が活かせます★*紹介予定派遣で直接雇用を目指す♪契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎残業少なめで時間に余裕が持てます!自分に合う会社か事前にチェック☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
紹介予定派遣で直接雇用を目指そう♪法務事務経験が活かせます★*契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎残業少なめで時間に余裕が持てます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
紹介予定派遣で直接雇用のCHANCE☆彡法務事務経験が活かせます★*契約書の審査や作成などをお任せ◎同業務の方もいるので質問しやすい☆17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎アクセスGOOD☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
紹介予定派遣で直接雇用のCHANCE☆彡法務事務経験が活かせます★*契約書の審査や作成などをお任せします◎肥後橋駅から歩いて3分♪17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
法務事務経験が活かせます★*紹介予定派遣で直接雇用を目指す契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎残業少なめで時間に余裕が持てます!自分に合う会社か事前にチェック☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
紹介予定派遣で直接雇用を目指そう法務事務経験が活かせます★*契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎残業少なめで時間に余裕が持てます!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
1日前はたらこねっと
【高時給!週3~4日/週24時間までの勤務で時間が選べます!】◆駅チカ通勤ラクラク!スニーカー・デニム・茶髪や金髪・ネイルOK!...
求人情報 594 件 1 ページ目
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1582円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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