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アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【ゲーム開発企業での人事・総務】きれいなオフィスで快適にお仕事できます。人気のゲーム業界求人です!...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【ゲーム開発企業での人事・総務】きれいなオフィスで快適にお仕事できます。人気のゲーム業界求人です!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 南大阪TC
1日前はたらこねっと
*地元で働きませんか*総務・人事系の管理職のお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
1日前はたらこねっと
\駅直結★週1~2日在宅あり♪電話ほぼなしの人事事務/◇直接雇用の可能性あり★長く働きたい方におすすめ◇給与計算、社保、賞与、年末調整などをお任せ♪◇給与システムはCompanyを使用◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
駅直結★週1~2日在宅あり電話ほぼなしの人事事務/ 直接雇用の可能性あり★長く働きたい方におすすめ 給与計算、社保、賞与、年末調整などをお任せ 給与システムはCompanyを使用◎...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
1日前はたらこねっと
【大手ECの物流採用チームでの採用運営】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
アデコ株式会社 大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【ここがイチオシ〇直接雇用積極的で駅から直結で雨にも濡れません】コツコツと業務をされる方が多く静かな環境で業務に取り組めます。【企業紹介】現在設立30年、約30名の所員が在席しています。...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《ランチに便利!食堂完備☆》《ネイルOK!》《即日スタート☆開始日相談OK!》...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
1日前はたらこねっと
《食堂完備☆》《ネイルOK!》《開始日相談OK!》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
COMPANY使用経験いかして活躍★給与計算など人事事務のオシゴト◎早めに決めて安心☆7月スタート!土日祝休みで疲れを持ち越さない♪ほどよく残業☆頑張った分収入UP↑長~く活躍してくれる方、大歓迎☆...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《駅チカ☆通勤ベンリ》《即日スタート♪》《派遣スタッフ多数活躍中!》...
アデコ株式会社 大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【大手旅行サイト運営会社での人事・総務】【企業紹介】CMも放送中!海外旅行サイトの会社です。世界中でたくさんの方がこの旅行会社をご利用され快適な旅を楽しんでおられます*...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
紹介予定★目標あるから頑張れる!*★法務事務経験のある方求ム!★*複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます♪週末休みでしっかりリフレッシュ♪同業務の方もいるので安心です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
法務事務経験が活かせます★*紹介予定派遣で直接雇用を目指す♪契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎残業少なめで時間に余裕が持てます!自分に合う会社か事前にチェック☆...
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Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1583円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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