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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
社員さん2名のサポートがメイン!書類の作成など一連をサポート!特許事務所での経験や特許に関する知識や事務処理の経験をお持ちの方歓迎嬉しい残業なし!残業なくても高時給↑知識や経験活かせます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
特許事務所での経験や特許に関する知識や事務処理の経験をお持ちの方歓迎嬉しい残業なし!残業なくても高時給↑知識や経験活かせます◎社員さん2名のサポートがメイン!書類の作成など一連をサポート!...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【大手ゲームGr会社で人事総務】きれいなオフィスで快適にお仕事できます。人気のゲーム業界求人です!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 南大阪TC
2日前はたらこねっと
*地元で働きませんか*総務・人事系の管理職のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
地元で働きませんか総務・人事系の管理職のお仕事です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
3日前はたらこねっと
《高時給2,000円↑》《京橋駅エリア!》《派遣スタッフ活躍中♪》《7月スタート☆》...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
3日前はたらこねっと
《高時給2,000円↑》《京橋駅エリア!》《派遣スタッフ活躍中♪》《7月スタート☆》...
東レエンタープライズ株式会社 大阪人材サービス部
11日前はたらこねっと
専門知識ゼロからスタートできるレア求人!こんな方におすすめ・事務経験を活かしてスキルアップしたい・法務・総務など専門職に興味がある・安定企業で長く働きたい・将来はキャリアアップも目指したい...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《未経験OK♪》《車・バイク・自転車通勤OK☆無料Pあり!》《土日祝休み☆》《食堂あり!ランチに便利♪》...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
1日前はたらこねっと
《未経験OK♪》《車・バイク・自転車通勤OK☆無料Pあり!》《土日祝休み☆》《食堂あり!ランチに便利♪》...
マンパワーグループ株式会社 大阪第一支店
1日前はたらこねっと
<大手有名Gr会社で働くチャンス★>業務未経験の方も大・歓・迎!予実管理や会議日程の調整など幅広く業務をお任せします。高時給×残業少なめでワークライフバランス重視派にもおすすめ♪気になる方はお早めに◎...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
1日前はたらこねっと
【特許事務経験×英語活かせる/在宅OK/高時給/時短OK/週3~日数選べる】◆プライベートと両立◎◆派遣スタッフ活躍中/今までの経験を活かしながらキャリアアップできます!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
1日前はたらこねっと
【特許事務経験×英語活かせる/在宅OK/高時給/時短OK/週3~日数選べる】◆プライベートと両立◎◆派遣スタッフ活躍中/今までの経験を活かしながらキャリアアップできます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
紹介予定★目標あるから頑張れる!*★法務事務経験のある方求ム!★*複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます♪週末休みでしっかりリフレッシュ♪同業務の方もいるので安心です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
法務事務経験が活かせます★*紹介予定派遣で直接雇用を目指す♪契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎残業少なめで時間に余裕が持てます!自分に合う会社か事前にチェック☆...
求人情報 482 件 1 ページ目
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1568円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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