34件
株式会社パソナ
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【紹介予定派遣!自動車メーカーで人事労務のプロジェクトのお仕事です!】マネジメント業務をお願いするポジションです!・勤怠関連業務・労務費請求業務・給与計算・支払・税金対応・退...
株式会社パソナ
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【自動車メーカーでの社会保険関連業務や給与計算など人事事務のお仕事です!】プロジェクトに参画していただくポジションです!リーダーとして皆さんのサポート、安定運営に向けて尽力い...
株式会社パソナ
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【自動車メーカー関連会社でマニュアル作成のお仕事です】人事労務業務のマニュアル作成業務*マニュアルはWordベースで作成いただくため、Word得意な方歓迎!*Excel(ピボ...
株式会社パソナ
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【自動車メーカーでの社会保険関連業務や給与計算など人事事務のお仕事です!】プロジェクトに参画していただくポジションです!リーダーとして皆さんのサポート、安定運営に向けて尽力い...
株式会社パソナ
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【紹介予定派遣!自動車メーカーで人事労務のプロジェクトのお仕事です!】マネジメント業務をお願いするポジションです!・勤怠関連業務・労務費請求業務・給与計算・支払・税金対応・退...
株式会社パソナ
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【自動車メーカー関連会社でマニュアル作成のお仕事です】人事労務業務のマニュアル作成業務*マニュアルはWordベースで作成いただくため、Word得意な方歓迎!*Excel(ピボ...
株式会社パソナ
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【紹介予定派遣!自動車メーカーで人事労務のプロジェクトのお仕事です!】マネジメント業務をお願いするポジションです!・勤怠関連業務・労務費請求業務・給与計算・支払・税金対応・退...
株式会社パソナ
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【自動車メーカーでの社会保険関連業務や給与計算など人事事務のお仕事です!】プロジェクトに参画していただくポジションです!リーダーとして皆さんのサポート、安定運営に向けて尽力い...
株式会社パソナ
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【自動車メーカー関連会社でマニュアル作成のお仕事です】人事労務業務のマニュアル作成業務*マニュアルはWordベースで作成いただくため、Word得意な方歓迎!*Excel(ピボ...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《派遣スタッフも活躍中!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《派遣スタッフも活躍中!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 関東オフィス
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務電機メーカーの日野事業所にて、庶務全般、採用・育成のサポートをお願いします。具体的には、勤務管理や資産管理、備品手配などの庶務に加え、採用や育成に関わる研修案内の作成などのサ...
株式会社パソナ
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【未経験OK!自動車メーカーで人事事務のお仕事です!】人事経験なくてもチャレンジ可能です!人事データをExcelで管理しますのでOAスキル活かせます!得意な方歓迎!新しいこと...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務生産管理部門での事務のお仕事・月次生産計画の作成、調整・月次日時の生産実績の確認・データ集計・簡単な電話対応・庶務業務 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
\残業ほぼなし★人事部門での研修サポート/人事未経験でもOK!人気のカフェスペースあり◎メニューいろいろな食堂あり!人事の仕事が気になる・・方も歓迎!事務経験を活かしましょう★...
Q:東京都 日野市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 日野市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1749円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 日野市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 日野市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム