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株式会社綜合キャリアオプション
2日前求人Hub
【未経験OK!ビギナー活躍中♪】程よく残業で収入にプラス♪少人数体制!/積極採用■お仕事PR≪適度な残業でお給料UP≫残業は月20時間未満で、......
株式会社綜合キャリアオプション
3日前ワークゲート
【未経験OK!ビギナー活躍中♪】程よく残業で収入にプラス♪少人数体制!(時給1300円/派遣) 土浦市の方も活躍中...
株式会社綜合キャリアオプション
2日前求人Hub
【経験不問!未経験◎】程よい残業でお小遣い稼ぎ♪Wordが使える方カンゲイ!/積極採用■お仕事PR≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫......
株式会社綜合キャリアオプション
3日前ワークゲート
【経験不問!未経験◎】程よい残業でお小遣い稼ぎ♪Wordが使える方カンゲイ!(時給1250円/派遣) 土浦市の方も活躍中...
株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*企業内の定期健康診断などの実施管理・調整*人間ドック受診者管理*ストレスチェック*資料作成等*緊急対応*安全衛生委員会への出席*その他、安全衛生関連庶務≪待遇・福利厚生≫・...
株式会社 インテック
14日前ハローワーク
(派遣業務) 災害産業廃棄物に関わる業務 ◆データ収集・整理 ・自治体の記録や災害情報関連の情報をダウンロードし経年変化のデータとして処理 ◆処理したデータの記録やまとめ ◆その他付随する業務 変更範囲:変更なし...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
3日前はたらこねっと
◆業界未経験OK!人事総務のお仕事◆【つくばみらい市】【車通勤OK/駐車場無料!】◎同業務の方もいて安心です◎長期休暇もあってプライベートも充実!◎子育て中の方も働きやすい雰囲気...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
3日前はたらこねっと
【未経験OK】【正社員化前提/紹介予定派遣】【想定年収 300万~】◆常総市鴻野山/車通勤可!駐車場あり!◆誰もがしってるあのお菓子の会社!◇総務部門でもお仕事◇事務未経験者も可、第二新卒歓迎◇...
株式会社長谷工ジョブクリエイト
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事・総務部署の事務業務をご担当いただきます。・労務管理: 労働契約の管理、労働規則の遵守、残業管理、有給管理等・給与・福利厚生管理: 給与計算、社会保険や年金の手続き、福利...
マンパワーグループ株式会社 つくば支店
1日前ハローワーク
(派遣業務) 【業務内容】 ・現場事務、資料作成、電話対応、書類作成整理、所内の掃除など ・請求書処理・小口現金 書類作成、備品管理、庶務・総務、 来客応対、事務サポート 変更範囲:変更なし...
株式会社ハートリンク
6日前コボット
安定企業での管理部のお仕事です!時給1,400円で初めての方でもしっかり稼ぐことができます◎20代~40代女性活躍中 働きやすい環境なので長期勤務希望の方は是非ご応募ください...
株式会社ハーベストビィズキャリア
6日前コボット
この求人のおすすめポイント!!...
アデコ株式会社 日立支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】日立市を中心とした地域の魅力を伝えるテレビ会社!1人1人が「明るく楽しく元気よく」働くことができる企業です!...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】業界内でも高いシェアを誇る自動車部品メーカーでのお仕事になります。今回は管理部門として、全社的に社員の方のサポートをしていただきます。コツコツ事務が得意な方にぴったりのお仕事です!...
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1415円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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