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香川県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

159件

環境プラント建築工事の施工管理

株式会社 クリエイティブ

  • 勤務地〒761-4144香川県小豆郡土庄町小海乙1142番地
  • 給与時給 3,200円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+9

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【WEB登録OK】資料作成/大手電力会社/高松市

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 四国TC

  • 勤務地香川県 高松市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

9日前はたらこねっと

+19

業務経験者募集!!働きやすい職場になります!...

【WEB登録OK】資料作成/大手電力会社/高松市

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地香川県高松市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

9日前コボット

+12

業務経験者募集!!働きやすい職場になります!...

自動車部品メーカー研磨工程での工場内作業/57147

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒769-2700香川県東かがわ市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

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化学工業製品の検査・分析業務/60855

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒762-0000香川県坂出市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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工場内での製缶の組立・溶接業務/64327

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒760-0000香川県高松市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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大型クレーン用部品の溶接/62793

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒769-2302香川県さぬき市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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クレーン車の試験評価業務補助/63019

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒760-0000香川県高松市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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クレーン車の試験評価業務補助/59855

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒769-2700香川県東かがわ市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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お掃除用品製造オペレーター/54806

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒767-0000香川県三豊市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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大型クレーン用部品の塗装/62984

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒769-2302香川県さぬき市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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工場内での組立・溶接業務(製缶)/64331

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒762-0000香川県坂出市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

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工場でのベアリング製造/59876

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒769-2700香川県東かがわ市
  • 給与時給 1,450円〜1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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アパレルメーカーでの経理・総務事務

株式会社ホットスタッフ高松

  • 勤務地〒761-0904香川県さぬき市大川町田面
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

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自動車部品メーカーフォークリフト作業/62233

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒769-2700香川県東かがわ市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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香川県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:香川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している香川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1236となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:香川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している香川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3200なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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