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アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】法務事務を行うポジションです!一人ひとりの裁量が大きいから、スキルアップはもちろん、モチベーションを高く維持して働くことが可能です...
アデコ株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【仕事内容】給食事業を運営している業界大手の外資系企業の法務部門でのお仕事です。基本契約書や覚書・NDAなどのリーガルチェックがメインの業務となります。その他付随するチェック...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週4超出社【週3日~曜日選べる/時短OK】【弁護士資格をお持ちの方へ】◆有名大手建設会社にて法務事務のお仕事◆◎法務経験活かしてお仕事したい方にオススメ!◎食堂・コンビニ社内にあり!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務法務実務をご担当お願いします・契約書の作成・コーポレートフォーム、コンプライアンス対応・株主総会対応 応募資格未経験OK / ブランクOK■未経験OK!【必要なスキル】弁護士...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
高時給2700円×三越前駅直結☆彡大手自動車グループ企業でのITエンジニアの採用に関わるヘッドハンティング業務をお任せします!英語力◎是非ご応募ください!...
株式会社アークコミュニケーションズ
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用担当者として、応募促進と採用プロセスに対応いただきます。・担当ポジションにおけるソーシングプランを設計・実施。応募を促し採用プロセスに進める・候補者を発掘・エンゲージし、...
株式会社パソナ
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【大手グループ企業での部署アシスタントのお仕事】担当ポジションにおける採用プランを設計・実施採用チームやビジネス関係者と連携Wovenへの応募を促し採用プロセスに進める候補者...
株式会社ウィズ
7日前コボット
週2リモートワーク/9-17時フレックスあり/ ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++...
株式会社ウィズ(ケン太君の人材派遣) 目黒本店
10日前はたらこねっと
\週2リモートワーク/\9-17時*フレックスあり/ ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。+++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります++...
マンパワーグループ株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【ITエンジニアのヘッドハンティング担当】・担当案件の採用プランの設計・実施、社内外との調整・採用オペレーションの管理・チーム内での情報共有やIT知識のナレッジ等 応募資格未...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境♪安くて美味しいカフェ&社食あり服装ネイル自由♪自分らしく働ける!◎★世界に誇る最新技術を扱う企業!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
★世界に誇る最新技術を扱う企業!人材会社の経験や採用経験活かせる!世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境♪安くて美味しいカフェ&社食あり服装ネイル自由♪自分らしく働ける!...
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
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Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1863円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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