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東京多摩市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

10件

大手グループ☆ITサービスのルールや仕組み作りのお仕事♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 多摩市
  • 給与時給 2,000円〜2,100円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

優しい社員さんが多く、丁寧に教えていただける環境です!残業ほぼなし!ワークライフバランスが図りやすい!♪駅からすぐそば☆徒歩5分!...

【即日×日曜・平日1日休み】★精神科・内科での総務業務★

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 多摩市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

<車通勤OK!駐車場あり>未経験の方も歓迎!雇用形態に関係なく、やりがいのあるお仕事を任せてもらえます♪...

【正社員】【即日×日曜・平日1日休み】精神科・内科での総務業務!

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都多摩市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+15

総務・人事・法務・特許事務【業務内容】人事に関すること経理に関すること社会保険に関すること勤怠に関すること 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要社会人経験のある方院内研修があるので未経...

正社員登用予定*賞与年2回*基本17時まで*入社手続きなど

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地東京都多摩市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+17

総務・人事・法務・特許事務*入社手続き・採用関連書類の作成*求人票の管理*社員の保険加入手続き*勤怠データ管理*有給付与*1日の収支表の作成*経費精算*電話・来客対応など。 *5~6ヶ月後に正社員とし...

\未経験OK/病院での人事事務★面接1回で正社員へ★

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 多摩市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

▼多摩市で設立66年を迎える内科・精神科病院です▼土日祝お休み残業すくなめ10時間未満♪安定◎定年まで長く働ける聖蹟桜ヶ丘駅・京王永山駅から送迎バスあり!マイカー通勤もOK♪...

面接1回♪正社員へ\事務未経験もOK/病院での人事のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 多摩市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

聖蹟桜ヶ丘駅・京王永山駅から送迎バスあり!マイカー通勤もOK♪土日祝お休み残業すくなめ10時間未満♪安定◎...

未経験OK♪年間休日127日☆\正社員目指せる/人事のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 多摩市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

▼多摩市で設立66年を迎える内科・精神科病院です▼年間休日127日☆残業ほぼなし♪ワークライフバランスが作りやすい◎聖蹟桜ヶ丘駅・京王永山駅から送迎バスあり!マイカー通勤もOK♪...

【紹介予定派遣☆急募♪未経験OKから正社員】病院で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(関東) 東京メディカル営業部

  • 勤務地東京都 多摩市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+17

《賞与年2回&昇給あり◎年間休日125日》《聖蹟桜ヶ丘エリア♪》《無料バスあり☆車&自転車通勤もOK》《開始日相談可!》...

紹介予定派遣☆未経験から正職員へ♪急募◎!総合病院で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(関東) 東京メディカル営業部

  • 勤務地東京都 多摩市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+17

《正職員登用後は賞与&昇給あり☆》《年間休日125日あり☆》《開始日相談可!》...

未経験OK!年間休日127日!\正社員目指せる/人事のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地東京都多摩市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

13日前エン派遣

+11

総務・人事・法務・特許事務*入社手続き・採用書類の作成*求人票の管理*1日の収支表の作成*社員の保険加入手続き*勤怠管理など*電話・来客対応 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要...

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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