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株式会社綜合キャリアオプション
3日前ワークゲート
【経験活かせる☆】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪Excelマスターカンゲイ!(時給1200円/派遣) 松本市の方も活躍中...
株式会社アスカ
2日前求人Hub
【就労継続支援事業所B型いろは】資格必須/人事・その他【就労継続支援事業所B型いろは】資格必須/人事・その他【就労継続支援事業所B型いろは】資格必須/人事・その他......
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
大手グループメーカーにて正社員も目指せる!人事業務と社内システムへの問い合わせ対応のお仕事になります! ご応募お待ちしております...
アデコ株式会社 松本支社
1日前はたらこねっと
将来的な直接雇用の可能性あり!土日祝休みでプライベートも充実させられます!...
アデコ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務大手グループ企業の管理部門でのお仕事です。社内ITシステム関連の日々業務として、社員さんからの問い合わせ対応をメインに、社内PC管理や数年おきに発生するシステム入替や導入のサ...
アデコ株式会社 松本支社
1日前はたらこねっと
地元有名企業でのお仕事での正社員のチャンスです!人事総務担当としてスキルアップを目指しませんか?自社従業員のために頑張るお仕事です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*生徒管理(新規の生徒さんの情報入力、コース変更等あれば修正)*月謝管理:電卓でできるレベル、請求書(フォーマットあり)に入力*会計事務所とのやり取り(フォーマットあり)*教...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*紙媒体の契約書類のスキャン→PDF化┗保存前にダブルチェックあり!*他部署へのおつかい(郵送物をお届け・集荷を回収)*各執務室のシュレッダーゴミ回収、コピー機の用紙補充*D...
パーソルテンプスタッフ株式会社 長野オフィス[001]
2日前はたらこねっと
NO残業!メリハリつけて働こう☆前任者からの引継ぎあり♪敷地内無料駐車場あり★別部署ではテンプの仲間が活躍中☆きれいなオフィス!社保手続きの経験が活かせるお仕事!人事事務の経験者、カンゲイ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 長野オフィス[001]
2日前はたらこねっと
社会保険/雇用保険に関する知識&経験活かす!即戦力として活躍OK↑最長~2年の期間限定↑終わりが決まってる分、次の予定も立てやすい!残業なし・ピタ定時↑ON/OFFメリハリ↑終業後は自由に自分時間に!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 長野オフィス[001]
2日前はたらこねっと
きれいなオフィス!社保手続きの経験が活かせるお仕事!NO残業!メリハリつけて働こう☆前任者からの引継ぎあり♪敷地内無料駐車場あり★別部署ではテンプの仲間が活躍中☆人事事務の経験者、カンゲイ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*代表電話対応→一次対応のみ*担当者に取り次ぐのみでOK!*データ入力、勤怠データチェック*運転管理(アルコールチェックの確認など)*名刺の作成、伝票処理*その他、カンタンな...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*代表電話対応→一次対応のみ*担当者に取り次ぐのみでOK!*データ入力、勤怠データチェック*運転管理(アルコールチェックの確認など)*名刺の作成、伝票処理*その他、カンタンな...
パーソルテンプスタッフ株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*請求書管理と支払い処理*お客様とのやり取り*学校とのアポ取り、学生対応*資料作成*採用に関する書類を管理*面接日調整 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力...
パーソルテンプスタッフ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社会保険・雇用保険の資格得喪などの手続き*社会保険(傷病手当など)の給付関連の手続き*雇用保険(助成金申請など)の給付関連のサポート*健康診断の申込などのサポート業務*その...
Q:長野県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している長野県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1298円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:長野県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している長野県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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