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株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆リフレッシュできる休憩室完備!デニムでの就業OK!服装は比較的自由!ネイルOK! 質問しやすい環境!丁寧におしえてくれる!本社勤務!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
10~17時の実働6時間のお仕事だから満員電車を避けて通勤らくらく♪勤怠データの確認、入退社手続きの経験がある方大歓迎☆嬉しい残業なしネイル&服装&髪色自由+フリードリンク☆働きやすさ◎◎◎です♪...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【目黒エリア】IT業界/期間限定/未経験OK/人事労務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【日数・時間選べる♪/残業なし】【服装自由】◆エンジニア派遣の会社にて労務のお仕事◆◎経験に応じて業務を分担するので安心できる◎同業務の社員さんや派遣の方もいる環境...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
時短勤務もご相談ください!画材やデザイン用品、デジタル制作ツールを提供する企業様にて採用サポート・人事総務事務をお願いします◎...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】差別化されたAIテクノロジーから世界に新しい価値を提供します...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】差別化されたAIテクノロジーから世界に新しい価値を提供します...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【池尻大橋・三軒茶屋エリア】介護・福祉業界/期間限定/未経験OK/採用アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
\勤務時間選べる!服装自由・デニムやスニーカーOK/◆IT企業の総務にて事務アシスタント◆◎社員の方からしっかり引継ぎがあるので安心!◎未経験からでも挑戦できるお仕事...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
月収30万円↑スーパーマーケットなどを運営している有名企業の本社 人事部門でのお仕事です◎お気軽にお問い合わせください◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
服装髪型自由!ネイルOK!お洒落も楽しめる環境です♪有名アーティスト多数所属!労務事務へ興味がある方必見!未経験OK!経験者も大歓迎!難しいスキルは不要で安心◎派遣スタッフ多数活躍中☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
有名アーティスト多数所属!労務事務へ興味がある方必見!未経験OK!経験者も大歓迎!難しいスキルは不要で安心◎服装髪型自由!ネイルOK!お洒落も楽しめる環境です♪派遣スタッフ多数活躍中☆...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】全国で訪問介護や看護、有料老人ホームの運営など、幅広い在宅ケアサービスを展開する企業です。ITを活用した効率的な運営を行い、高齢者が住み慣れた家で暮らす支援をしています。...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!ネイルOK!服装は比較的自由!モクモク事務!子育て世代も活躍中! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!駅から徒歩圏内!本社での勤務です!...
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1805円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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