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福井県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

22件

【日払いOK】総務事務 / 福井県坂井市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地福井県坂井市
  • 給与時給 1,180円
  • 派遣形態

6日前ワークゲート

+10

【社員を目指せる♪紹介予定派遣!】未経験者カンゲイ♪華やか環境☆女性も活躍中♪(時給1180円/紹介予定派遣) 坂井市の方も活躍中...

経理事務スタッフ

株式会社 UPP 本社

  • 勤務地福井県鯖江市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

11日前求人Hub

+6

この求人の特徴:・【転職応援】正社員登用前提求人★・【増員募集】専門的な知識・スキル不要★・【充実】バースデー休暇、記念日休暇あり★......

総務事務・データ入力・経理補助

株式会社ワークプライズ

  • 勤務地福井県鯖江市北野町
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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総務事務・入退社手続きや勤務管理

テンプスタッフフォーラム株式会社

  • 勤務地福井県福井市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

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正社員予定 賞与年3回4・8ヶ月 残業ほぼなし 土日祝休み

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地〒9100857福井県福井市
  • 給与時給 1,400円〜1,500円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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鋳物機械加工スタッフ|未経験応援

株式会社 クリエイティブ

  • 勤務地〒919-2200福井県大飯郡高浜町高森2-8カナデビア株式会社若狭工場
  • 給与時給 1,400円〜1,450円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

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●正社員前提/賞与3回あり4.8ヶ月●基本17時半退社!

株式会社スタッフサービス 応募受付(福井)

  • 勤務地福井県 福井市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+19

◆最寄り駅から徒歩圏内!分煙で快適な環境!制服があり毎日の服装に困らない!  未経験の方も歓迎!若い年代の方も活躍中の職場!フォロー体制も整っているので安心です!...

福井市/社会福祉法人での人事労務・0913473

株式会社パソナ

  • 勤務地〒910-2177福井県福井市
  • 給与時給 1,310円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

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環境エンジニア業界での経理・総務事務

株式会社ヒューマン・デザイン

  • 勤務地福井県福井市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

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インフラ維持管理業での労務事務

株式会社ヒューマン・デザイン

  • 勤務地福井県坂井市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

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社労士事務所での事務アシスタント

株式会社ヒューマン・デザイン

  • 勤務地福井県福井市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

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鯖江市/省エネコンサル企業での経理・総務事務のお仕事(紹介予定派遣)・6001065707

株式会社パソナ

  • 勤務地〒916-0038福井県鯖江市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

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電子機器製造会社での勤怠管理・一般事務

株式会社ワークプライズ

  • 勤務地福井県敦賀市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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医薬品総務補助

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地福井県あわら市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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介護福祉業の総務事務

株式会社ヒューマン・デザイン

  • 勤務地福井県福井市
  • 給与時給 1,222円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+9

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福井県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:福井県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福井県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1210となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:福井県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福井県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1750なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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