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株式会社綜合キャリアオプション
4日前ワークゲート
【経験者カンゲイ!】残業ほぼナシでジュージツ☆先の予定も立てやすい♪土日祝休!(時給1900円/派遣) いわき市の方も活躍中...
株式会社綜合キャリアオプション
4日前ワークゲート
【経験者カンゲイ!】残業ほぼナシでジュージツ☆先の予定も立てやすい♪土日祝休!(時給1900円/派遣) いわき市の方も活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務部門でのお仕事です・社内規定、組織の管理に関する業務・施設、備品管理に関する業務・セキュリティに関する業務・社内行事の企画、運営・データの収集・分析、資料作成・社内外関係...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 郡山登録センター
2日前はたらこねっと
【いわき市泉町/車通勤OK】◎大手外資化学メーカーにて総務事務のお仕事◎弊社スタッフも活躍中の職場◎残業も無く、働きやすい環境です...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 郡山登録センター
2日前はたらこねっと
【有名大手メーカーでの事務!同業務の方もいます】◆社会保険担当の事務業務!◆無料駐車場有り♪...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
2日前コボット
研修・OJTでしっかり教えてもらえる環境☆安心してスタートができます!<残業ほぼナシ土日祝休み>ジブン時間確保◎週4日・時短もOK★PCの基本操作とメール対応が出来ればOK!...
アデコ株式会社 福島オフィス
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】医薬品の研究開発と製造における包括的なサービスを提供し、世界の医療アクセスの拡大、健康寿命の伸長、感染症リスクの低減に貢献します。...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 郡山オフィス
2日前はたらこねっと
本社人事部門で社員の労務管理を行って頂きます◎社会保険手続き・給与計算など◎ご経験については、ご相談下さい!同業務の方も多くいらっしゃるので、安心して始められますよ☆...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
2日前コボット
本社人事部門で社員の労務管理を行って頂きます◎社会保険手続き・給与計算など◎ご経験については、ご相談下さい!同業務の方も多くいらっしゃるので、安心して始められますよ☆...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
2日前コボット
スキルアップを目指す方へ◎幅広いバックオフィス業務をお任せします!人事・総務経験を活かせる!長期で働きたい方にオススメです◎高時給1,300円以上残業少なめでプライベートも充実☆...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
2日前コボット
高時給1,300円人気の大手企業でのオフィスワーク!!人事・労務系の事務!チームワーク重視の職場環境です簡単なお仕事からスタート慣れてきたら業務もステップアップPCデータ入力、書類作成業務があります...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 郡山登録センター
2日前はたらこねっと
【正社員化前提】残業ほぼなし!自動車通勤OK(無料駐車場あり)◆未経験OK!採用のお仕事に興味のある方にオススメ!◆介護・福祉サービス会社にて採用のお仕事...
株式会社メイゼックス
1日前コボット
正社員登用可能!20~50代の女性活躍中長期安定◎働きやすい環境でスキルアップ★...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
2日前コボット
経験に合わせてお任せします★労務管理や採用業務正社員チャレンジOK★長期的にキャリアアップが可能です人事・総務の経験がなくてもチャレンジできます◎同じ業務の方も近くにいらっしゃるので安心ですね☆...
ランスタッド株式会社 東北エリア
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務7月スタートを予定していますが、6月中に入社希望の方もご相談ください!早めスタートも調整いたします!【仕事内容】総務・人事事務のサポート全般をお任せします!・社内設備や備品の...
Q:福島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1358円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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