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株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア
1日前はたらこねっと
【コツコツモクモク業務/ルーティン業務メイン】◇アットホームな職場◇残業ほぼなし/働きやすい職場で安心◇派遣スタッフさんも就業中の安心な職場◇高時給...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【コツコツモクモク業務/ルーティン業務メイン】 アットホームな職場 残業ほぼなし/働きやすい職場で安心 派遣スタッフさんも就業中の安心な職場 高時給...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【外資系ECサイト運営企業での一般事務】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 福岡TC
1日前はたらこねっと
人事・総務の幅広い業務に携われる環境です。社内を支えるポジションで経験を積めます。事務スキルを活かして働けるお仕事です☆...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
人事・総務の幅広い業務に携われる環境です。 社内を支えるポジションで経験を積めます。 事務スキルを活かして働けるお仕事です☆...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
【障害者福祉事業での法務・特許】社員の方から丁寧な指導がございます!未経験の方も安心して就業いただけます!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収500~600万円】◎経理労務の課長ポジション!経理労務の経験活かせます!◎駅近*博多駅からも徒歩圏内!◎福利厚生なども充実の企業です!【紹介予定派遣】...
アデコ株式会社
2日前コボット
【障害者福祉事業での法務・特許】社員の方から丁寧な指導がございます!未経験の方も安心して就業いただけます!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化前提】【想定年収500~600万円】 ◎経理労務の課長ポジション!経理労務の経験活かせます! ◎駅近博多駅からも徒歩圏内! ◎福利厚生なども充実の企業です! 【紹介予定派遣】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
\10月スタート×早めに決めよう/正社員のチャンス有♪紹介予定派遣♪駅チカで通いやすい♪ワークライフバランス取れる♪少人数部署でのびのびと働けます♪派遣時も高時給1600円で嬉しい!昇給あり↑...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
少人数部署でのびのびと働けます♪派遣時も高時給1600円で嬉しい!\11月スタート×早めに決めよう♪/駅チカで通いやすい♪ワークライフバランス取れる♪昇給あり↑頑張りは給与に反映↑やりがいがあるお仕事...
株式会社クリエイティブ 有明支店(0146)
2日前はたらこねっと
■交通費全額支給■落ち着いた雰囲気のオフィス■博多駅徒歩5分で通勤ストレスなし■残業なしで毎日決まった時間に退社■事務スキルを活かしながら安定して働ける...
株式会社クリエイティブ 有明支店(0146)
2日前はたらこねっと
■交通費全額支給■落ち着いた雰囲気のオフィス■博多駅徒歩5分で通勤ストレスなし■残業なしで毎日決まった時間に退社■事務スキルを活かしながら安定して働ける...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆お洒落なオフィス!OJTあり!当社スタッフも就業中!うれしい土日祝お休み! デニムOKなのでラフなスタイルで働ける!幅広い年齢層の方々が活躍中!質問しやすい環境です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪服装自由☆カジュアル・ネイルOK!想定月収22万円以上のオシゴト☆彡これまでの事務経験を活かそう♪長~く活躍してくれる方、大カンゲイ★...
求人情報 131 件 1 ページ目
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1406円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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