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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(都下)
1日前はたらこねっと
【想定年収450~549万円】【正社員化】◇教育サービス関連企業にて、人事部門責任者候補の募集です◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・採用業務 - 新卒・中途採用の企画から面接、内定まで一連の採用プロセス・入社支援 - 入社手続き、新人研修、職場適応支援などのオンボーディング・労務管理 - 社会保険手続き...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】約4名、それぞれが担当業務を持っており業務に専念しています。落ち着きのある穏やかな職場です...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(都下)
1日前はたらこねっと
【三鷹駅すぐ!日数・時間勤務OK】【有名飲食チェーン運営会社にて採用アシスタント◆人と接するお仕事がご希望の方・コミュニケーション能力を活かしたい方にオススメです!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務大手飲食チェーン本部にて採用アシスタント業務・WEB会社説明会の実施サポート・面談面接対応・データ抽出・Excelへの入力(応募者リストの作成)・選考者との面談やり取り・電話...
アデコ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務≪紹介予定派遣≫ 多様な学び方を提供する教育サービス企業で正社員を目指せるチャンス…!増員で「人事採用」担当を募集します 新卒および中途の採用業務全般、入社手続き、オンボーデ...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(都下)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週4超出社【吉祥寺駅近】~特許事務所にて総務のお仕事~◎簡単な英語使用あり/静かで落ち着いた雰囲気の職場...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【企業概要】日本発のグローバル企業で、計測・制御システムの世界的トップメーカーの1部署が約3年前に分社化されました(社員数450名前後) そちらでの給与計算関連業務。英語は翻訳ツールで調べながらでOK...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人気の武蔵野エリア♪大手メーカーの分社化された企業での給与計算関連業務などのお仕事です★経験を活かして働いてみませんか!!...
マンパワーグループ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・給与計算・各種データの入力、確認、修正と社労士事務所との連携※給与計算自体は社労士事務所で対応・新たな勤怠管理システム導入に際し、過去データの登録(SAP・アライブ)・打合...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務労務事務給与計算・各種データの入力、確認、修正と社労士事務所との連携※給与計算自体は社労士事務所で対応新たな勤怠管理システム導入に際し、過去データの登録(SAP・アライブ)打...
株式会社リクルートスタッフィング
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【英語使用あり】総務事務メインで幅広く事務をお願いします・経費や請求書のチェック・各種申請内容のチェック・会議室予約・年賀状やカレンダーの送付手配・電話対応・来客対応・郵便物...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務契約管理部にて・電話応対(一次窓口)・システム入力・契約書発行、確認、取り込みの処理・資料作成・書類発送・郵便物配布・その他付随する業務 応募資格ブランクOK / 英語力不要...
アデコ株式会社 西東京支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】一部屋のリフォーム・一般戸建住宅・中規模建築物までの規模・構造の線引きなくご相談を受けてニーズにお応えしている総合建設会社です...
アデコ株式会社 西東京支社
1日前はたらこねっと
中央線&西武線ユーザー必見武蔵境駅最寄りのレア求人をご用意しましたプライベートとの両立を図りながらのキャリア形成が叶いますよ【企業紹介】主に鮮魚や水産加工品の卸・小売事業を行う企業です。...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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