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アデコ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】人事業務のトータルサポートを行う会社での、健康保険組合の事務長職、またはその補佐のお仕事です。適用、給付、経理業務の業務マネジメント(予算、決算業務・理事会、...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《高時給☆2,700円!》《正社員登用後は賞与あり♪》《土日祝休み☆》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《高時給☆2,700円!》《正社員登用後は賞与あり♪》《土日祝休み☆》《開始日相談可!》...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
新着はたらこねっと
【秋葉原エリア】大手グループ建材メーカー/スタート日相談可/知的財産業務経験いかせますのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
穏やかな大手繊維・化学メーカー☆法務スキル活かして高時給2500円↑業務委託契約などの法務チェック♪英語スキルある方歓迎/☆実働5時間~時間相談OK★ワークライフバランス重視の方オススメ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
穏やかな大手繊維・化学メーカー★スキル活かせる法務チェック♪高時給2500円↑↑時短相談できるのでワークライフバランスもGOOD★英文レビューあり★英語も活かせるお仕事です◎...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
2日前はたらこねっと
【霞ヶ関エリア】大手化学メーカー/スタート日相談可/法務事務の経験いかせます/在宅ありのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*秘密保持契約書、取引基本契約書、業務委託契約書などの 契約書関連のチェック、起案、修正、交渉支援をお願いいたします※英文契約のレビュー(スキル不問!抵抗がなければOKです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*秘密保持契約書、取引基本契約書、業務委託契約書などの 契約書関連のチェック、起案、修正、交渉支援をお願いいたします※英文契約のレビュー(スキル不問!抵抗がなければOKです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*エージェントとのやり取り、選定*応募者とのやり取り、日程調整*応募書類確認、面接当日受付*就業規則の改訂サポート*給与振り込みチェック など ※アジア部門と英語でのコミュニ...
株式会社リクルートスタッフィング
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務管理部門にて事務のお仕事です・VBAやマクロを使用しての業務効率化・料金シュミレーションの作成・精算業務・マニュアル作成・各種申請業務など 応募資格ブランクOK / 英語力不...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/週1-2出社】【特許や知財の経験活かせます!】◆NTTドコモで特許出願のお仕事◆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社【社販有り】◆人気の大手外資系化粧品会社◆◆人事部部門にて採用サポートのお仕事◆駅直結ビル◎採用経験・英語スキルを活かしたい方におすすめ◎...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務特許出願に関する業務全般・特許出願・特許庁の審査対応・他社特許の調査※上記に関連し各部署や特許事務所との連絡調整、必要資料の作成等もお願いします 応募資格ブランクOK / 英...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用業務をお任せします候補者のスカウト、ソーシング、エンゲージメント、スクリーニング、採用パートナーへの候補者の推薦、面接依頼、採用に伴うメールや電話対応、 応募資格ブランク...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1851円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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