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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
経験必須! 在宅勤務:週2~3日 準備ができ次第開始可能 アテンドやイベント時は出社必須、それ以外は臨機応変に対応可...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週2~3日出社【高時給3000円】■外資系コンサル企業での法務事務のお仕事■◎同業務の社員の方複数いらっしゃり安心◎マニュアルあり、レクチャーも手厚く行っていただける環境です...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
【人気の紹介予定派遣】アデコスタッフも多数活躍中で働きやすいと評判です!法務の知識を生かしてキャリアアップしていきたい方におススメです!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【東京・大手町エリア】金融業界/スタート日相談可/土日祝休み/法務アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】【正社員化前提】【想定年収400万円以上+ボーナス支給あり】◎残業少なめ ◎年間休日124日/土日祝休み◎穏やかな方が多く離職率の低い環境です...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/リモートメイン想定】【大手監査法人】【残業少なめ】◆外資系監査法人関連会社にて人事部門でのお仕事◆◎人事経験が活かせる!◎嬉しい在宅メインでプライベートと両立可能!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《高時給2,400円♪》《駅直結!通勤カイテキ☆》《開始日相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【10時開始OK/時短もOK】【ほぼ残業なし】【就業時間選べる】◇コンサル関連の企業で法務サポート・リーガルチェックのお仕事◇◎きれいなオフィス◎直接雇用の可能性あり...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
オフィスの設計などを手掛けるベンチャー会社!リーガルチェック経験を活かして働こう◎期間限定9-18時の間で就業時間が自由に相談OK☆時給2300円☆期間を決めてしっかり稼げる...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【外資系金融企業での事務アシスタント】【企業の紹介】業界トップクラスの実績を誇る、不動産への投資運用会社です。安定した経営基盤で安心して長期就業いただけます。...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
週3日の在宅勤務が相談可能で、フレックス制も導入されているため柔軟な働き方ができます。完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます。創業から長い歴史を持つ安定基盤の企業で経験を活かせます!...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
週3日の在宅勤務が相談可能で、フレックス制も導入されているため柔軟な働き方ができます。完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます。創業から長い歴史を持つ安定基盤の企業で経験を活かせます!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【千代田区】人材サービス業界/スタート日相談可/紹介予定派遣/完全在宅のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/週3-4出社/飯田橋駅徒歩2分!土日祝休み】◎大手製紙メーカーにて特許事務のお仕事◆駅チカのキレイなオフィスビル!◆和気あいあいとした雰囲気の職場!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
溜池山王・国会議事堂駅直結◎マンパワースタッフも多数在籍、業界トップクラスの嗜好品メーカー!!30~50代まで幅広い世代の方がスキルを活かして活躍中!...
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Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1874円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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