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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎成長中のIT企業☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!成長中のIT企業☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!成長中のIT企業☆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【残業基本なし!】【直接雇用実績あり!】〇穏やかな方が多く、風遠しの良い環境◎〇社員の方から丁寧に教えていただけるの安心です!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
2日前はたらこねっと
【中野坂上エリア】IT業界/三井物産グループ/在宅あり/未経験OK/人事アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社スタッフサービス 仕事No/22-04281771
12日前タウンワーク
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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【正社員化/想定年収389万~494万円】【社員化後は週1在宅OK】◎大手文具メーカーにて管理部門のお仕事◎部内の既存システムのメンテナンス業務を中心に幅広くご対応いただくポジション【紹介予定派遣】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
中野駅からほぼ駅直結◎出来たばかりの超綺麗なオフィス♪総務&ちょこっと労務をお任せ★難しいPCスキルは一切不要☆穏やかで優しい社員の方が多い◎20~30代が活躍中の環境♪残業は基本的にございません★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
工業用ゴム製品全般の製造会社数値チェックが得意な方にピッタリ◎企業の基盤支えます☆経費精算・伝票起票・給与計算・勤怠管理のお仕事◎フォロー体制ばっちり◎しっかりと引き継ぎがあるので未経験でも安心♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
工業用ゴム製品全般の製造会社数値チェックが得意な方にピッタリ◎企業の基盤支えます☆経費精算・伝票起票・給与計算・勤怠管理のお仕事◎フォロー体制ばっちり◎しっかりと引き継ぎがあるので未経験でも安心♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
工業用ゴム製品全般の製造会社数値チェックが得意な方にピッタリ◎企業の基盤支えます☆経費精算・伝票起票・給与計算・勤怠管理のお仕事◎フォロー体制ばっちり◎しっかりと引き継ぎがあるので未経験でも安心♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\年間休日127日!/正社員化後、在宅ワーク週2日程度あり◎ 市場調査・マーケティングを行っている企業!...
Q:東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1872円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2450円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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