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株式会社マイナビワークス 東京オフィス
1日前はたらこねっと
\即日開始OK/中野新橋駅徒歩2分の好立地!落ち着いた環境で、丁寧に業務を教えてくれます♪何らか給与計算の経験をお持ちであればOK!経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎!4月~...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【服装自由/ネイル自由/髪色自由】【直接雇用の可能性あり】【週3~/7時終業可/時短OK】◆AI開発を行っている会社での人事労務事務のお仕事◆◎複数路線利用OK◎プライベート両立OK...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
機械・電気機器の商社での新卒採用!学生さんへの連絡や内定後のフォロー等、新卒採用に関わる一連の業務をお願いします。これから採用業務にチャレンジしたい方も歓迎♪是非お待ちしてます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
行ったら働きたい!と思うようなキレイさ☆中野で人気なオフィスビル!派遣スタッフが多く活躍中の企業★受け入れ態勢バッチリなので安心◎おだやかで質問しやすいGood環境♪サポート好きな方におススメです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◎アニメ好きにピッタリの会社☆☆人事や経理サポート♪☆同業務もいて安心♪★アニメ好きの方々に囲まれて働けます♪◎時間相談OK!朝はゆったり10時開始★♪★高時給1,800円★★未経験OK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
機械・電気機器の商社での新卒採用!学生さんへの連絡や内定後のフォロー等、新卒採用に関わる一連の業務をお願いします。これから採用業務にチャレンジしたい方も歓迎♪是非お待ちしてます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【事務未経験OK】【残業なし/プライベートとの両立可能】◆総合商社にて総務部の事務◆◎駅近のきれいなオフィスタワー勤務!◎弊社スタッフさんもご活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
《大手メーカー》大手企業!派遣スタッフも多数活躍中☆残業少なめ定時は17:15まで!残業も少なめプライベートも充実♪未経験OK事務経験がなくてもOK!社員の方が優しく教えてくれます◎中野駅からすぐ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
中野駅からほぼ駅直結◎出来たばかりの超綺麗なオフィス♪事務未経験の方も大歓迎です★やる気=スキル!難しいスキル不要☆穏やかで優しい社員の方が多い◎幅広い年代の方が活躍中です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週3~4日在宅\17時30分定時/家庭と両立しやすい☆超有名企業キリンGr知財・特許事務の経験が活かせる大人気電話少なめ定型業務メイン同じ業務を行う担当者がいます◎相談しやすい環境♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
17時ピタッと定時!明るいうちに帰宅できる♪総務のご経験活かせます◎人気の公益財団法人★史料館での総務業務をお願いします♪閲覧者の対応や資料の照合・データ入力など!ゆったり9時30分スタート★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
超有名企業キリンGr知財・特許事務の経験が活かせる大人気電話少なめ定型業務メイン同じ業務を行う担当者がいます◎相談しやすい環境♪週3~4日在宅\17時30分定時/家庭と両立しやすい☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人気の公益財団法人★史料館での総務業務をお願いします♪閲覧者の対応や資料の照合・データ入力など!ゆったり9時30分スタート★17時ピタッと定時!明るいうちに帰宅できる♪総務のご経験活かせます◎...
Q:東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1773円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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