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株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【未経験OK!ビギナー活躍中♪】高収入ワーク!ガッツリ稼げる残業月20H以上!(時給1700円/派遣) 湖西市の方も活躍中...
株式会社アイエーイー
2日前コボット
土日祝休み/経理スキルアップしたい方/会社全体の動きを見ながらコミュニケーションをとりながらお仕事ができます...
株式会社アイエーイー
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務■リチウムイオン電池の製造会社■高速代全額支給、時給1750円(昇給有)下記内容のお仕事をお願いいたします!・検査成績表の作成・保存・納品物の受け入れ、在庫管理・購買系書類管...
株式会社アイエーイー
2日前コボット
購買業務経験必見!!/高時給1750円/高速代全額支給☆/土日祝休み/昇給有/社員登用の可能性有/お気軽にご連絡ください☆...
株式会社アイエーイー 富士支店[c部]
8日前はたらこねっと
こちらの派遣先では50代のスタッフさんが活躍しています!ご自身の経験を活かしつつ、中長期的に働くことが出来ますよ!実際のお仕事も丁寧に指導をしていくので、ご安心ください◎...
株式会社メイテックキャスト
1日前コボット
長期のお仕事 ~ 増員募集です☆ ~...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
7日前はたらこねっと
□■ 長期のお仕事 ■□ ~ 増員募集です☆ ~...
株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【未経験OK!ビギナー活躍中♪】高収入ワーク!ガッツリ稼げる残業月20H以上!(時給1700円/派遣) 湖西市の方も活躍中...
株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務社会保険や経理等の人事事務≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給休暇・年末調整・交通費支給・時間外手当・深夜残業手当友人紹介キャンペーン実施中!ご友...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
自分の時間もたっぷり確保◎経理業務があっても残業ほぼナシ!計画的に転職したい方に★7月開始のオシゴトですマイカー通勤OK★敷地内Pありでカイテキ通勤♪...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 沼津TC
1日前はたらこねっと
電子部品メーカーにて調達部署のサポート業務となります。簡単な各社との調整業務があり、ビジネスシーンでの折衝能力が向上できます。社会人としての常識やマナー、気配りなどができる方が喜ばれるお仕事です!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
電子部品メーカーにて調達部署のサポート業務となります。 簡単な各社との調整業務があり、ビジネスシーンでの折衝能力が向上できます。社会人としての常識やマナー、気配りなどができる方が喜ばれるお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
通勤便利!静岡駅直結ビル勤務です◎給与計算・社会保険関連の事務処理経験を活かしてキャリアアップ♪賞与・昇給あり残業あり!収入UP↑...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
給与計算・社会保険関連の事務処理経験を活かしてキャリアアップ♪賞与・昇給あり残業あり!収入UP↑通勤便利!静岡駅直結ビル勤務です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠データチェック、給与計算*社会保険の各種手続き*作業服の管理・クリーニング、備品管理など*契約社員の雇用契約手続*経費伝票処理*メール対応、郵便物発送など 応募資格OA...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1443円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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