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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
直接雇用の実績あり☆安定就業◎残業なし・時短OK♪プライベートと両立◎駅ちか☆ランチもお買い物も便利服装自由☆スニーカーOK!通勤らくらく...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
残業なし・時短OK♪プライベートと両立◎駅ちか☆ランチもお買い物も便利直接雇用の実績あり☆安定就業◎服装自由☆スニーカーOK!通勤らくらく...
日本コンベンションサービス株式会社 本社
4日前はたらこねっと
20~40代活躍中!中途採用専任として経験を活かせるポジション!周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方が活躍できます。裁量を持って取り組める場面も多く、やりがいを感じながら働ける環境です。...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
年末調整経験活かせる/短期集中案件/スニーカーOK 浅草駅徒歩5分の立地で年末調整業務 ※2027年1月15日までの期間限定...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
年末調整経験活かせる/短期集中案件/スニーカーOK 浅草駅徒歩5分の立地で年末調整業務 ※2026年12月25日までの期間限定...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
年末調整経験活かせる/短期集中案件/スニーカーOK 浅草駅徒歩5分の立地で年末調整業務 ※2026年12月25日までの期間限定...
株式会社マイナビワークス 東京オフィス
4日前はたらこねっと
<中途採用業務経験者必見>落ち着いた雰囲気でお仕事☆わからない事は社員さんの優しいレクチャーでしっかりサポート!お仕事終わりにショッピングもできて便利です!#月収25万円以上!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
オフィスビルや商業施設など建物総合管理を手掛ける企業での中途採用のポジション。応募受付から面接まで対応いただきます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
大手!福利厚生充実~食堂ありランチ200円~8時間×2000円!月収例32万以上↑8:30~17:30+残業少なめ人事労務に幅広く携わりたい方にピッタリ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
なが~く働きたい方必見☆メリットで選ぶならやっぱり大手♪駅スグ☆キレイなオフィスで働こう+*人事労務に幅広く携わりたい方にピッタリ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手♪駅スグ☆キレイなオフィスで働こう+*即日START×なが~く働きたい方必見☆人事労務に幅広く携わりたい方にピッタリ!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
両国駅徒歩3分!人事部門で社員のサポートをお願いいたします!落ち着いた環境で、決まった手順に沿って進める業務が多いです!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
4日前はたらこねっと
【メーカーでの労務管理】【企業紹介】生活に欠かせない機器の製造・販売を行っています。派遣スタッフさんにも満足感が高く、安定で人気な企業様のためお早めのエントリーをお待ちしております。...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【人事経験活かせます!高時給1960円】【直接雇用実績あり】【慣れたら週1在宅OK】【服装自由!】 人事部門で人事データに関する事務のお仕事 ◎同部署で弊社スタッフが活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
4日前はたらこねっと
【人事経験活かせます!高時給1960円】【直接雇用実績あり】【慣れたら週1在宅OK】【服装自由!】◆人事部門で人事データに関する事務のお仕事◆◎同部署で弊社スタッフが活躍中!...
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Q:東京都 墨田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 墨田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1999円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 墨田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 墨田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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