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株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【経験不問!未経験◎】女性も活躍中×優しい職場☆嬉しい残業ほぼナシ♪(時給1220円/派遣) 深谷市の方も活躍中...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) さいたま支社
2日前はたらこねっと
《即日スタート!》《経験活かしてガッツリ稼ごう!》《土日休み☆フレックス!》《社員食堂あり!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
派遣→正社員へ☆あの大手Grでのお仕事☆給与社保のご経験を生かせます長期就業叶う☆ワークライフバランス◎お休みたっぷり年間休日126日やっぱり大手×正社員!福利厚生充実◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
航空券やホテルの手配業務でやりがいたっぷり★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
派遣→正社員へ☆あの大手Grでのお仕事☆給与社保のご経験を生かせます長期就業叶う☆ワークライフバランス◎お休みたっぷり年間休日126日やっぱり大手×正社員!福利厚生充実◎...
株式会社ホンダスタッフィングサービス
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・被保険者及び被扶養者の資格の認定 ・喪失の手続き ・標準報酬の決定 ・保険料の算出及微収管理・電話対応(10:00~16:00) 応募資格ブランクOKPCスキル Exce...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
企業の人事部門で人財育成に関わりたい・チャレンジしたい方!やりがいありのお仕事◎ご経験活かしたい方・新たに挑戦したい方歓迎お車通勤OK!桶川駅から無料送迎バスもご利用できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
車通勤OK◎桶川駅からの無料送迎バスもご利用できます!人事部門で採用のサポートです採用関連のご経験のある方の募集になります面接の同席や社内の案内など採用~受け入れをサポート◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事部門で採用のサポートです採用関連のご経験のある方の募集になります車通勤OK◎桶川駅からの無料送迎バスもご利用できます!面接の同席や社内の案内など採用~受け入れをサポート◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
お車通勤OK!桶川駅から無料送迎バスもご利用できます!企業の人事部門で人財育成に関わりたい・チャレンジしたい方!やりがいありのお仕事◎...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
きれいな自社ビルでの就業です!企業内もおしゃれな雰囲気!総務事務未経験から活躍される方もいる安心の環境です!【企業紹介】米国大手ゴルフ用品メーカー製品の製造・販売を手掛ける会社です。...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
人事労務の経験を生かせるお仕事です!大宮駅近くの綺麗なオフィスビルで働けるのも魅力的です【企業紹介】大手道路関連会社でのお仕事です!...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
人事労務の経験を生かせるお仕事です!大宮駅近くの綺麗なオフィスビルで働けるのも魅力的です【企業紹介】大手道路関連会社でのお仕事です!...
アデコ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務おすすめポイント入力経験のみでOKです!ExcelやWordの高いスキルは不要!これから総務のお仕事にチャレンジしたい方にぜひ!【主な仕事内容】外資系ゴルフメーカーでの総務事...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】総務課の労務担当【想定年収320万~480万円】◆世界最先端のIoT製品・スマホ開発を支えるトップメーカー◆設立後まもなく上場◎安定した環境...
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1536円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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