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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
航空券やホテルの手配業務でやりがいたっぷり★...
マンパワーグループ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・予約端末を使用して、海外航空券及びホテル・レンタカーなどの予約手配業務・その他、予約手配に関する問合対応や自社システムへの入力及び請求書作成・電話の取次ぎなど 応募資格未経...
アデコ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【業務内容】シャトルバスや社員食堂運営サポート(満足度調査、実績集計、請求処理など)、工事許可申請、廃棄物処理申請、社内ミーティング準備、購買申請、その他サポート業務などをお...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 熊谷TC
3日前はたらこねっと
08:00~17:15の休憩75分間!残業時間ほぼ0!ワークライフバランス整えたい方必見です!...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
3日前はたらこねっと
【時間選べる/朝霞市膝折/車通勤OK!駐車場無料】◎メーカーにて人事関連のお仕事*食堂あるのでランチ困りません*社員の方からOJTをしっかり受けられます...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
08:00~17:15の休憩75分間!残業時間ほぼ0!ワークライフバランス整えたい方必見です!...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~【即日歓迎】自動車関連会社での人事総務~採用アシスタント(業者対応、応募者対応・日程調整)総務・庶務業務給与計算補助(残業締め・支給・控除・社会保険)労務管理勤怠管理システ...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務自動車関連メーカーにて人事のお仕事を幅広く対応いただきます*採用アシスタント・媒体業者とのやり取り・応募者との調整など*総務関連庶務業務・電話応対・来客応対・発注業務*給与計...
株式会社フォーディー
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<紹介予定派遣>6ヶ月後に派遣先企業への直接雇用を前提とした求人です。大手輸入車総合ディーラー管理本部の総務人事課にて採用業務をお願いします!【業務内容】・応募者対応(書類選...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
3日前はたらこねっと
☆6月中旬スタート!川口市内で働こう♪☆就業開始4ヶ月目以降で週1~2日の在宅勤務あり♪☆VLOOKUPやIF関数等のExcelスキル活かせる♪☆マイナンバーに関する専門知識不問♪...
株式会社アヴァンティスタッフ
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<マイナンバー管理と支払先情報管理>▼経理システムへの登録(支払先情報等)▼マイナンバー収集・廃棄対象者のスクーリンニングとデータ整備▼収集、提供、廃棄に係る事務、記録簿管理...
株式会社リンクトゥモロー 002
3日前はたらこねっと
朝は少しゆっくり9時30分スタート!土日祝休み!完全週休2日制!総務として幅広い業務を担当することが出来ます♪☆社会保険料が割安で充実の福利厚生☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<労務・採用チーム:メインで担当している社員の方をサポート>*給与計算サポート(勤怠・残業確認等)*データ作成*採用アシスタント業務(面接日程調整等)*備品発注、在庫管理、電...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
スキルも収入もしっかりUP↑高時給1650円以上♪安定収入GET!大手メーカーで働ける♪人気の人事のお仕事!食堂利用可!福利厚生充実◎制服あり♪通勤はジーンズ&スニーカーで!時短のご相談もできます☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
スキルも収入もしっかりUP↑高時給1650円以上♪安定収入GET!大手メーカーで働ける♪人気の人事のお仕事!食堂利用可!福利厚生充実◎制服あり♪通勤はジーンズ&スニーカーで!時短のご相談もできます☆...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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