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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\人事採用業務をメインにお願いします/マルチタスク業務が好きな方大歓迎!幅広い業務をお任せいたしますので、とってもやりがいがあります♪三郷駅から無料のシャトルバスが運行されてます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\外資・業界最大手で働くチャンス/~無料シャトルバス運行中~近隣店舗へ出張で行って頂くことがあります!幅広い業務を担当して頂きます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
別拠点にて弊社スタッフさんも就業中の企業です!【老舗メーカーでの工場総務◎安定基盤◎】自動車・自転車通勤もOK、♪制服貸与のため毎日の服装にも困りません(^^♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!食堂完備の働きやすい環境!オフィスカジュアル勤務OK! 駐車場無料!車通勤OK!近くに飲食店・コンビニもあり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方がいるので安心! 休憩室利用可!ランチスペースあり!近くに飲食店・コンビニがあり便利です!...
戦力エージェント株式会社(全国) 熊谷支店
2日前はたらこねっと
総務庶務担当 お仕事は正社員さん補佐作業です。経験活かせるお仕事です...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
3日前はたらこねっと
《派遣スタッフ活躍中!》《制服あり♪》《1ヶ月の引継ぎあり!》《落ち着いた環境◎》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
3日前はたらこねっと
\すぐお仕事スタートしたい方必見/何かと便利な平日お休み☆彡ゆったり9時30分START!平日は事務作業メイン♪土日祝は接客メイン♪ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし!複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
3日前はたらこねっと
\すぐお仕事スタートしたい方必見/何かと便利な平日お休み☆彡ゆったり10時START!平日は事務作業メイン♪土日祝は接客メイン♪ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし!複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見/何かと便利な平日お休み☆彡ゆったり9時30分START!平日は事務作業メイン土日祝は接客メインON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし!複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見/何かと便利な平日お休み☆彡ゆったり10時START!平日は事務作業メイン土日祝は接客メインON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし!複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
3日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員】【時間相談OK】◇総合ディスカウントストアー本社で人事・総務◇車/自転車OK/駐車場無料◇意欲次第でどんどん任せてもらえる環境です!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
3日前はたらこねっと
《何らかの事務経験があればOK!》《将来は管理職も目指せる☆》《さいたま新都心駅から徒歩2分!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
経験活かして無理なく働こう♪給与計算や労務事務の経験者歓迎♪便利な大宮駅から徒歩圏内!高時給1700円でしっかり稼げます週4or時短相談もOK!★来社不要★スマホでオンライン登録...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
3日前はたらこねっと
\所沢市駅近・残業なし・時短相談OK/動物向けの総合病院の総務サポート◎フットワークよくサポートいただける方、ご応募お待ちしています!【東所沢和田・自転車通勤OK】...
求人情報 50 件 1 ページ目
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1588円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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