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株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
6日前はたらこねっと
◆16時までの時短!当社含む派遣スタッフも活躍中!駅チカ!服装は比較的自由! OJTあり!モクモク事務!質問しやすい環境!本社勤務!アットホームな雰囲気の職場です!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【九段下エリア】特許事務所/未経験OK/週3~4日/残業なしのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
7日前はたらこねっと
【労務管理】急成長中の人材サービス会社で労務サポートのお仕事です!分業制がされており、これまでご経験のある業務領域からお任せをしていきます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
7日前はたらこねっと
\知財特許にまつわる事務経験がある方求む!/駅スグのオフィス♪知財特許+ちょっぴり経理のお仕事★経験活かしてスペシャリストに!テンプの方も就業中の企業!受け入れ体制+教育体制もバッチリです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週3or4日のお仕事♪国際問題の研究を行う機関で幅広くアシスタント♪◎時短相談可能!複数の駅からアクセスできる♪人気の虎ノ門エリア*。・難しいスキル不要◎弊社スタッフも多く活躍中で安心デス♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【IT企業での労務】≪労務経験を活かして就業しませんか≫会社の人を支える重要な役割を担うことができ、今伸びている企業で自身の裁量権を活かしてお仕事できます。まずはエントリー、お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
6日前はたらこねっと
【週4から日数選べる】【10時開始】【残業なし】◇CMでおなじみ!家庭教師の派遣など行う大手企業にて採用事務のお仕事◇◎綺麗なオフィス♪休憩室あり!◎プライベートと両立しやすい...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《在宅週3可》週4勤務もご相談ください★★セミナーや研修サポート・イベントのアテンドに興味がある、また携わったことある方大歓迎♪研修の運営やサポートにかかわるお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
6日前はたらこねっと
◆駅すぐで通勤便利!きれいなオフィス!休憩室完備!カジュアルな服装OK! 当社スタッフ就業中!同業務の方在籍!約3ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
6日前はたらこねっと
◆週4日勤務!駅から近いので通勤に便利!業務は先輩社員が教えてくれる!ネイルOK! アットホームで働きやすい雰囲気の職場!約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
7日前はたらこねっと
《週4-5日/17:00定時!スニーカー・ネイルOK!》◆私立大学にて人事サポート◆◎食堂あり!リーズナブルな価格で嬉しい♪◎派遣スタッフ活躍中の企業で安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
7日前はたらこねっと
【週4~OK/日数選べる】【勤務時間も選択OK】◆保育園の運営会社にて社保手続きメインの労務のお仕事◆◎同じ部署でリクルートの派遣スタッフさんも長期活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
◇◆週4日~OK/時短勤務/10:00~15:00/基本残業なし◆◇~外資系医療機器メーカーにて、カンタン事務のお仕事~◎ライフワークバランス◎【2026年8月末までの期間限定(延長の可能性もあり)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
7日前はたらこねっと
労務事務の経験いかしてお仕事☆チャレンジできて長くハタラケル◎人気のコツモク系これから長く働きたい方におすすめ♪スニーカーもOK!時間相談も可能なので自分にあった働き方をめざせる!扶養内も可...
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Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1893円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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