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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【10月開始☆月10日間の勤務となります☆WワークOK】大手企業の人事業務を受託しているグループ会社♪勤怠管理+庶務事務をお任せします!勤怠管理業務や人事給与業務の経験が活かせます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
助成金支援・労務監査などの企業支援を行っている企業にて労務業務♪早めに決めちゃお♪8月開始のお仕事☆労務経験をを活かして働こう♪時間や日数が選べる♪業務に慣れたら週3日の在宅アリ☆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
◆特許事務の経験が生かせます◆私服OK!出勤時間が選べます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【週4~OK】【時短OK/勤務時間選べる】【残業少なめ】◆保育園の運営会社にて給与計算メインのお仕事◆◎同じ部署でリクルートの派遣スタッフさん複数名活躍中!◎お休み相談しやすい環境♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手警備会社で採用&総務サポート♪週4日でプライベートも充実◎嬉しいスニーカーOK!キレイでひろい食堂あり☆穏やかで親切な社員様が多く安心♪テンプの先輩も安定就業中働きやすいと評判です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
穏やかで親切な社員様が多く安心♪テンプの先輩も安定就業中大手警備会社で採用&総務サポート♪週4日でプライベートも充実◎嬉しいスニーカーOK!キレイでひろい食堂あり☆働きやすいと評判です◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【週3~5日勤務/時短OK!残業なし】【給与計算経験活かせます☆】◇オフィス用品レンタル企業で給与計算のお仕事◇◎経験を活かしたい方におすすめ◎◎業績拡大中企業!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
★病児保育等社会問題をサポートするNPO法人です★★選べる勤務『時間』→9:00-16:30より5h-6.5hにてご相談可♪★選べる勤務『日数』→週4日でも5日でもご相談可♪...
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
1日前コボット
会計事務所で社労士補助をお任せいたします! ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強みのある事務所! 業務に慣れたら週1日在宅OK 週3日~5日勤務可 時短勤務ご相談OK...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
サポート好きなあなたにオススメ☆総務事務30~40代中心の明るい会社★派遣スタッフもたくさん活躍している環境です!就業環境に定評あり♪ビル内にコンビニやカフェあり!広々休憩スペースもありお昼時も快適◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ビル内にコンビニやカフェあり!広々休憩スペースもありお昼時も快適◎サポート好きなあなたにオススメ☆総務事務30~40代中心の明るい会社★派遣スタッフもたくさん活躍している環境です!就業環境に定評あり♪...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【会社のご紹介】障碍者雇用の採用支援、就業支援を提供している企業様です。...
株式会社レックスアドバイザーズ 株式会社レックスアドバイザーズ
2日前はたらこねっと
▼50年以上の歴史を誇る特許業務法人▼経験を活かして、内外・外内の両方で活躍!▼業務に慣れたら週2日の在宅勤務OK!▼週3日~&実働5.5時間~で勤務可能!▼パフォーマンス次第では直接雇用の可能性あり...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
リモート勤務経験者必見!大手監査法人グループで社員の研修サポートのお仕事。セミナーや研修や営業事務などに携わったことがある方歓迎。タスクの多い業務をさばくことに慣れた方にぴったりです。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
リモート勤務経験者必見!大手監査法人グループで社員の研修サポートのお仕事。セミナーや研修や営業事務などに携わったことがある方歓迎。タスクの多い業務をさばくことに慣れた方にぴったりです。...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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