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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【電話応対なし/直接雇用の可能性、実績あり/週4日~/時短OK/残業なし】■不動産コンサル企業にて労務アシスタント◎勤務日数選べる!◎福利厚生充実!お休みも取りやすい...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
週4日もOK!9:00~19:00の間で6~8時間勤務選べます!駅近&綺麗なオフィス◎ご応募お待ちしてます◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【勤務時間相談可能】【週3~4勤務】【残業なし】◎テック系スタートアップ企業の人事労務アシスタントのお仕事◎綺麗なシェアオフィスでの勤務!ドリンクが無料で楽しめます...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆16時までの時短!当社含む派遣スタッフも活躍中!駅チカ!服装は比較的自由! OJTあり!モクモク事務!質問しやすい環境!本社勤務!アットホームな雰囲気の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆16時帰り!週4日★先輩社員が丁寧に教えてくれる!ネイルOKでおしゃれも楽しめる! アットホームで居心地バツグン!幅広い年齢層が活躍中!残業ほぼナシ☆働き方の相談がしやすいです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事労務の経験を活かして自分のペースではたらけます♪引継ぎ期間しっかりあり◎テンプの仲間が活躍中!週4~5日でえらべる&時間相談OK→9~17時・10~17時も可◎残業は繁忙期のみ◎対応が難しい方はご...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【週4~】【時短OK・勤務時間選べる】【残業少なめ】【駅チカ】◆社会人向けビジネススクールの運営会社で給与に関わる事務◆◎キレイなオフィス◎残業少なめ&発生時期明確でプライベート両立しやすい...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【即日開始可能】【週4日、1日5時間からOK!】【採用アシスタント業務】◇派遣スタッフ活躍中!◇働きやすい職場です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】研究開発を経て実用化したAI技術を駆使して、現場活性化を目指しています!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
教育業界:経営大学院運営/書籍出版などグローバルにも活躍社員のみなさんオープンで感じの良い方が多いです「仕事を通じて何をしたいか」そんなことを考える人に囲まれる環境!ステップアップしていきたい方歓迎で...
経理・会計に特化!ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 【001】
1日前はたらこねっと
≪会計事務所で社労士補助をお任せいたします!≫*ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強みのある事務所!*業務に慣れたら週1日在宅OK*週3日~5日勤務可*時短勤務ご相談OK...
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
1日前コボット
会計事務所で社労士補助をお任せいたします! ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強みのある事務所! 業務に慣れたら週1日在宅OK 週3日~5日勤務可 時短勤務ご相談OK...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【週3~4日×実働5~6時間】機械やシステム開発を行っている企業で労務事務のお仕事☆彡勤怠締めや健康診断受診アナウンスのお仕事をお任せします♪難しいOAスキルは必要ございません...
アデコ株式会社 インサイト・ソリューション支社
1日前はたらこねっと
【おすすめポイント】就業日数と就業時間は、ご希望に応じて少なく&短く可能なフレキシブルな働き方が可能な医療機関です...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】データセンターに特化した不動産ディベロッパーとして、グローバルで活躍している企業です。...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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