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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<駅直結のキレイなオフィス♪>最大手グループのアウトソーシング事業会社◆ グループ会社の勤怠管理・チェック・社内の問い合わせ対応などを中心にお任せします◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
privateと両立しながらはたらける◎WorkLifeBlance重視派にオススメ★人事経験がある方Welcome!!経験をいかして高収入をGET☆毎日English♪アナタの英語スキルを存分に発揮...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事経験がある方Welcome!!経験をいかして高収入をGET☆毎日English♪アナタの英語スキルを存分に発揮↑残業も少なめがイイ!privateと両立しながらはたらける◎WorkLifeBlan...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【霞ヶ関エリア】物流・運輸業界/土日祝休み/即日スタート/人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業少なめ!休憩室完備!服装は比較的自由&ネイルOK!アットホームな環境☆ 質問しやすい環境!2026年9月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
残業ほぼなしでワークライフバランス抜群♪オフィス運営を支えるサポート事務のお仕事です!勤怠・給与・社会保険など、これまでの労務経験を活かせます◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼなしで無理なく働ける!うれしい土日祝お休み!休憩室完備!制服あり! 質問しやすい環境!OJTあり!ネイルOK!2027年4月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆人気の大手グループ企業で働くチャンス!長期の就業をご希望の方にオススメ! 派遣スタッフ就業中!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場!ご応募お待ちしております!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【神保町エリア】出版業界/2,100円以上/在宅あり/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《駅チカ☆東京駅徒歩2分♪》《残業ほぼナシ♪》《派遣スタッフ活躍中!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《駅チカ☆東京駅徒歩2分♪》《残業ほぼナシ♪》《派遣スタッフ活躍中!》《開始日相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
4日前はたらこねっと
【残業基本なし!】【採用アシスタント業務】●イタリア発の超有名アパレルブランド●2026年6月30日までの期間限定(延長の可能性あり)...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
【お仕事に慣れたら週1日在宅併用OK】 SAPシステムの使用経験+Excelスキルが活かせるお仕事です!大手専門商社の人材開発チームでのお仕事です。研修の運営に関わるサポートをお願いします。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
服装やネイルも自由です♪経験を活かして働きたい方必見★★派遣期間は時給2000円★高時給の超人気企業様での労務業務です◎給与計算の経験たくさん活かせます!時差出勤で10時からの始業も可能◎OJT体制万...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
★派遣期間は時給2000円★高時給の超人気企業様での労務業務です◎給与計算の経験たくさん活かせます!時差出勤で10時からの始業も可能◎服装やネイルも自由です♪経験を活かして働きたい方必見★OJT体制万...
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Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1886円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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