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ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
5日前はたらこねっと
《土日祝休み◎》《大手町駅スグの綺麗なオフィス☆》《複数路線利用OK☆》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
経験必須! 在宅勤務:週2~3日 準備ができ次第開始可能 アテンドやイベント時は出社必須、それ以外は臨機応変に対応可...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【麹町/駅近】安心の大手/従業員千人越え【高時給2700円】 最先端!次世代半導体のメーカーで法務事務のお仕事 ◎派遣スタッフさんも多数活躍中 ◎オフィス環境充実...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
4日前はたらこねっと
【麹町/駅近】【高時給2700円】■最先端!次世代半導体のメーカーで法務事務のお仕事*派遣スタッフさんも多数活躍中!*経験、英語スキルを活かして活躍したい方にオススメ!*オフィス環境充実!...
株式会社H4 首都圏オフィス【OS】[021]
12日前はたらこねっと
◇人事業務経験活かせます!※現在お電話でのご応募は承っておりません。WEBよりご応募をお願いいたします!...
アデコ株式会社
2日前コボット
【企業紹介】株式運用では、全米でも最大規模を誇る独立系投資顧問会社です。【ここが魅力】アデコスタッフからの働きやすさ評価英語スキルを活かしたい方必見!是非沢山のエントリーをお待ちしています!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
東京・有楽町・二重橋・日比谷利用OK!雑誌でも多数掲載、外資の人気コスメブランドでの採用!開始日即日~8月までOK、採用経験活かしたい方の応募お待ちしてます...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
4日前はたらこねっと
【千代田区】人材サービス業界/スタート日相談可/紹介予定派遣/完全在宅のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK/週2-3出社】【株主総会や法務経験活かせる!】【残業少なめ】 東京駅直結!東証一部上場の大手企業で法務事務 ◎弊社派遣スタッフさんも活躍中! ◎出社希望時には雨にもぬれずに通勤可能!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
4日前はたらこねっと
【在宅OK/週2-3出社】【株主総会や法務経験活かせる!】【残業少なめ】◆東京駅直結!東証一部上場の大手企業で法務事務◆◎弊社派遣スタッフさんも活躍中!◎出社希望時には雨にもぬれずに通勤可能!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
4日前はたらこねっと
【東京・丸の内エリア】IT業界/外資系企業/在宅あり/研修アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
英語スキルもいかせる◎読み書き会話で発生あり!大人気!有名なデパコスメーカー☆人事採用のお仕事!やりがい◎週2在宅OK!17:30定時でオンオフ◎高時給2,200円!しっかり稼げる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
大人気!有名なデパコスメーカー☆人事採用のお仕事!やりがい◎週2在宅OK!17:30定時でオンオフ◎高時給2,200円!しっかり稼げる!英語スキルもいかせる◎読み書き会話で発生あり!...
株式会社ロータス 本社
4日前はたらこねっと
NTTグループの就業経験を活かせる!社長秘書+総務事務のお仕事です*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
6日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業少なめ!休憩室完備!服装は比較的自由&ネイルOK!アットホームな環境☆ 質問しやすい環境!2026年9月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
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Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1878円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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