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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
朝はゆっくり9:30スタート!残業なしでプライベート充実♪フランス発のナチュラル系ラグジュアリーブランドで勤怠管理や残業データ給与計算などをお願いします☆労務経験が活かしてお仕事しませんか?☆彡...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ビジネスの現状把握・計画・運営方法に変革をもたらすサービスを展開しているIT企業です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3出社【2名募集】\◆外資系CROでの人事のお仕事◆/◎人事経験×英語力を生かしたい方に!◎直接雇用(社員化)可能性あり!...
株式会社ハーフタイム 採用担当
4日前はたらこねっと
外資IT企業でのファシリティーコーディネーターの募集です♪外資系企業での人事総務のご経験がある方大歓迎♪皆様からのご応募お待ちしてます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
働きがいのある会社にも選出♪テンプの仲間もたくさん☆採用経験いかして働く↑英語スキルもいかせる◎読み書き会話で発生!外国籍の方もいるグローバル環境☆MAX2,250円!月収37万↑業界経験不問★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです♪大手Gで働けるチャンス☆★駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】日本の半導体を牽引する企業で、超大手企業や国からの出資も受けています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
働きがいのある会社にも選出♪テンプの仲間もたくさん☆採用経験いかして働く↑英語スキルもいかせる◎読み書き会話で発生!外国籍の方もいるグローバル環境☆高時給2200円!月収万↑業界経験不問★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
映画やアニメ好きな方必見!人事労務の経験いかす☆テンプの仲間大活躍中あんしん環境☆少し英語もあり!日本を代表する超大手配給会社!海外へコンテンツを発信している部門メールなど読み書きで発生◎...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】世界100か国以上に事業を展開し、海外で新規に承認された医薬品の多くに臨床開発やソリューションの提供をしている企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
テンプの仲間大活躍中あんしん環境☆少し英語もあり!日本を代表する超大手配給会社!海外へコンテンツを発信している部門映画やアニメ好きな方必見!人事労務の経験いかす☆メールなど読み書きで発生◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
日本を代表する超大手配給会社!海外へコンテンツを発信している部門映画やアニメ好きな方必見!人事労務の経験いかす☆テンプの仲間大活躍中あんしん環境☆少し英語もあり!メールなど読み書きで発生◎...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】様々な部署のサポートを行っている部署です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
自動車開発を行っている外資系企業です♪生きてる英語に触れる♪とってもオシャレなofficeでテンションあがる♪有楽町駅からスグ☆英語が使える!社内に外国人の方も多いです在宅勤務実施の企業です♪...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
在宅勤務もあり出社時は服装自由!駅からも近く残業も基本ございませんので働きやすさ抜群!社内には派遣スタッフがたくさんいらっしゃいますので安心して就業いただけます!...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1835円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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