218件
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・社会保険関連対応・給与計算資料の作成(社労士事務所と提携)・勤怠管理・年末調整・採用関連業務・入退社手続き・社内研修事務局・各種総務対応など 応募資格ブランクOK人事・労務...
マンパワーグループ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【人事労務・採用・総務】※1名体制引継ぎあり・社会保険関連対応・給与計算資料の作成(社労士事務所と提携)・勤怠管理・年末調整・採用関連業務・入退社手続き・社内研修事務局・各種...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
採用経験は不問!事務経験があればOK★16時迄の時短相談もOKです◎17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕慣れたら週1~2日テレワークOK!高時給2200円でモチベUP☆彡ハケンの先輩も活躍中...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
なが~く安定就業めざせる☆彡慣れたらテレワーク☆週2日程度あり同業務の方もいてフォロー体制ばっちり◎収入重視の方にもオススメ!17時迄◎仕事終わりも時間に余裕残業少なめでじぶん時間も充実☆...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】様々な部署のサポートを行っている部署です。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【東京・丸の内エリア】製薬業界/外資系企業/英語スキルいかせます/人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【千代田区】スタート日相談可/外資系企業/部署アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
日本コンベンションサービス株式会社
9日前コボット
将来性のある外資系製薬メーカーで、あなたの人事経験を活かしませんか?サポート業務のスタッフを募集しています! 時給2000円~2200円で、通勤に便利な駅近のオフィス環境です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
中途採用★英語の使用場面有り♪ 就業日数の相談可能(週3~4日も可能。ただし経験スキルによる)...
マンパワーグループ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務中途採用現在募集中の求人並びに今後募集可能性がある求人の母集団のタレントプール→過去応募者やLinkedinなどから要件に合うであろう方にコンタクトを取るHRBPや部署担当者...
株式会社フェローシップ
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務▼労務全般サポート業務 (ご経験に合わせて調整)・各種データの作成 (社員名簿、BDリストなど)・従業員からの問い合わせ対応の 一部業務、電話対応など*ルーティンの業務が多め...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
採用のご経験が活かせます。【企業の紹介】世界中のお客様企業とその社員の皆様にとって、理想的な職場環境を整え維持するサービスを提供しています。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【霞ヶ関エリア】大手化学メーカー/7月スタート/法務事務の経験いかせます/在宅ありのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【永田町エリア】非営利団体/紹介予定派遣/在宅あり/人事アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
うれしい高時給◎紹介予定派遣☆彡コンサル企業の人事労務のお仕事です♪虎ノ門駅&霞ケ関駅☆Excelある程度出来れば労務未経験も応募可能!幅広い労務事務の中から適性に応じた業務をご担当頂きます!...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1830円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム