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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
アメリカ本社のIT関連企業でのお仕事です♪管理部門での労務や経理などのアドミサポート全般をお任せします!外国籍社員とのやり取りも多く、ネイティブレベルの英語が活かせる環境あり◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
朝はゆっくり9:30スタート!残業なしでプライベート充実♪フランス発のナチュラル系ラグジュアリーブランドで勤怠管理や残業データ給与計算などをお願いします☆労務経験が活かしてお仕事しませんか?☆彡...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ビジネスの現状把握・計画・運営方法に変革をもたらすサービスを展開しているIT企業です!...
マンパワーグループ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務1.オフィススタッフ(約150人)の労務管理(50)%・月次勤怠管理と残業データの検証・給与計算基礎データの作成(給与計算はアウトソースのため基礎データの作成)・賞与計算、昇...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務オフィススタッフの労務管理・月次勤怠管理と残業データの検証・給与計算基礎データの作成・賞与計算、昇給試算・入退社、休職者管理社員からの問い合わせ対応・休職者対応、社員からの問...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【東京・丸の内エリア】IT業界/外資系企業/採用経験いかせます/在宅ありのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】日本の半導体を牽引する企業で、超大手企業や国からの出資も受けています。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】世界100か国以上に事業を展開し、海外で新規に承認された医薬品の多くに臨床開発やソリューションの提供をしている企業です。...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】様々な部署のサポートを行っている部署です。...
株式会社ビースタイル スマートキャリア
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\半リモートOK!金融サービス×IT技術の融合/BtoBサービスを提供する上場企業にて、法務サポート業務をお任せします!【業務内容】▼契約書のリーガルチェック(5~6件/週)...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
在宅勤務もあり出社時は服装自由!駅からも近く残業も基本ございませんので働きやすさ抜群!社内には派遣スタッフがたくさんいらっしゃいますので安心して就業いただけます!...
株式会社ビースタイル スマートキャリア
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務グローバルに事業を展開する外資系投資ファンドにて、総務・ファシリティ管理のサポートをお願いします!【業務内容】▼オフィスリノベーション準備/補佐(ロッカー移動、システム引継ぎ...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
人気の大手町エリア、残業少な目...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
8月~10月で選べる開始日【アデコスタッフ活躍中】派遣就業後の直接雇用切替実績もございます。採用経験のある方、英語使用した業務経験のある方ぜひご応募ください!...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1835円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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