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株式会社ハーフタイム 採用担当
10日前はたらこねっと
\若手活躍中の外資系企業!人気の外資系企業のファシリティー、労務お仕事です/IT企業での人事のご経験がある方は是非ご応募ください♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\6.5hの短時間勤務で月収例34万円◎ハッピーフライデーでプライベート充実◎/溜池山王駅直結×業務習得後は週2-3日程度在宅勤務OKです☆彡SAP&データクレンジングがお好きな方にお薦め☆彡...
株式会社アークコミュニケーションズ 千代田区内幸町オフィス
14日前タウンワーク
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アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】様々な部署のサポートを行っている部署です。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
2日前はたらこねっと
【東京・丸の内エリア】IT業界/外資系企業/英語+採用経験いかせます/在宅ありのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
法務部での経験・法学部卒などの法律に関する知識活かしていただけます◎大手通信◎法律改正に伴う契約約款類の作成、更新、管理等の業務、依頼部門との各種確認などをお願いいたします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【外資系法律事務所】特許事務スタッフ募集!★高時給2000円×エルダー活躍中★外資系クライアントとのやり取りを中心とした、外内特許事務のお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【10月開始☆月10日間の勤務となります☆WワークOK】大手企業の人事業務を受託しているグループ会社♪勤怠管理+庶務事務をお任せします!勤怠管理業務や人事給与業務の経験が活かせます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
☆★商標事務の業務経験をお持ちの方限定案件!★☆国内でも有数の実績を誇る特許事務所でのコツもく作業での募集です♪法律に関するお仕事に携わりたい方にもオススメです!...
アデコ株式会社 ビジネス・イノベーション支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】40年以上の歴史のある老舗メーカーです。...
アデコ株式会社 丸の内第2支社
1日前はたらこねっと
残業はほぼなく、慣れてきたら在宅勤務もできるためプライベートとの両立も可能です!アデコスタッフも活躍している環境です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
おすすめポイント直近アデコのスタッフも別部署にて直接雇用になりました「正社員を目指したい!」そんな方は必見です彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
☆★期間:2027年4月迄を予定してます☆★ 幼児教育運営企業♪ 管理部人事課での労務業務をお任せします。ご経験により業務内容が変更になりますので、未経験の方もチャレンジ可能です☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
行ったことあるかも!大手バーガーチェーン企業にて労務事務♪給与計算や社会保険手続きのお仕事をお任せします!経験を活かしてお仕事出来ます★...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1841円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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