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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
1日前はたらこねっと
ご経験者様優遇!<法務・総務の業務>◆池袋駅徒歩5分少数精鋭の部署となるため、ご入社頂く方には幅広い法務業務をお任せします。ご経験のある方、該当のスキルをお持ちの方、ご活躍いただけます!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
ご経験者様優遇!<法務・総務の業務>池袋駅徒歩5分 少数精鋭の部署となるため、ご入社頂く方には幅広い法務業務をお任せします。ご経験のある方、該当のスキルをお持ちの方、ご活躍いただけます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
1日前はたらこねっと
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】フリーアドレスで和気あいあいとした部署です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
日常~決算までの一連の業務のほか、総務のサポートをお願いいたします。経理のご経験者歓迎です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【基本残業なし】【勤務時間選べる】【直接雇用の可能性あり/正社員化】【人気の池袋】◇オシャレで洗練されたオフィス!◇派遣スタッフさんの受け入れに慣れている企業で安心◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週4日相談OK!期間を決めてサクっと働きたい方にオススメです♪書類の不備チェック、データ入力のカンタン・こつこつ業務☆未経験OK時短相談OK!10:00~17:00など♪自分に合った働き方を選べる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
安定長期就業にはココしかない!テンプ→直接雇用の実績もあります!\にんにく・しょうがチューブで有名!/歴史ある日系食品企業で働こう経験生かせる労務のお仕事★社保手続きや給与データ管理をオマカセ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
★★年末調整業務の経験者ぜひエントリーお待ちしております★★\時短&週4の相談OK/残業なしでライフワークバランスも取りやすい女性多めで穏やか◎...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】人事総務チームでご就業いただきます!穏やかで優しい社員の方が多く、質問・相談がしやすい環境ですよこれから経験を積みたい方も大歓迎!ご応募お待ちしております...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
☆期間限定☆今年の12月までのお仕事です!週4日や就業時間の相談可能年末調整業務の経験がある方の募集!経験活かすならココ☆突発休への理解あり!働きやすさgood◎基本的に電話対応はありません♪...
ランスタッド株式会社 東京第3営業部(新宿野村ビル)
1日前はたらこねっと
スキルや経験よりも人柄重視★社員さんに気持ちよく接してくださる方を募集しております(*^-^*)在宅ワークもお仕事に慣れてきたころに少し導入してOK!...
株式会社レックスアドバイザーズ 株式会社レックスアドバイザーズ
14日前はたらこねっと
▼税理士法人で、未経験から採用業務や給与計算など人事労務に携わる!▼直接雇用の可能性あり!▼事務職としてWordやExcel等の実務使用経験があればOK!▼週4日~&1日7時間~勤務OK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆土日祝休みで週末ゆっくり◎リフレッシュできる休憩室完備!歴史あるシステムインテグレーター企業★ オフィカジ勤務OK!同業務の方がいるので安心!飲食店・コンビニが近くて便利です!...
Q:東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1822円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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