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アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
4日前はたらこねっと
【教育・福祉サービス業界での人事労務】【部署紹介】男性1名、女性3名、オンオフのしっかりついた、お仕事に集中できる雰囲気のチームです...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
4日前はたらこねっと
【保育園などを運営する大手グループ会社での人事労務】【部署紹介】男性1名、女性3名、オンオフのしっかりついた、お仕事に集中できる雰囲気のチームです...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
勤怠管理・データ登録など☆人事労務のお仕事です土日祝お休み高田馬場と新宿の2拠点でのご就業です☆どちらのオフィスも駅チカ♪オフィス周辺は飲食店たくさん♪幅広い年代の方が活躍中♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
4日前はたらこねっと
【駅チカ!JR池袋駅徒歩3分】【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収324万~420万】【大手で安心】◆カラオケ事業の運営会社にて労務のお仕事◆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
4日前はたらこねっと
【終了時間選べる時短勤務+残業なし】◆音声認識システムの会社でトレーナー+事務◆◆池袋サンシャインシティでの勤務!◆経験を活かしてプライベートも大事に働けます◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆駅近で通勤便利!土日祝お休み!OJTがしっかりあり安心!先輩社員が教えてくれる! 質問しやすい環境!オフィカジOK!子育て世代も活躍中!本社での勤務!歴史ある企業です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆休憩室完備!OJTしっかりあり質問しやすい環境! 活気ある雰囲気!ネイルOK!幅広い年齢層の方が活躍中!マニュアルがあり安心!きれいなオフィスです!...
シリコンスタジオ株式会社 シリコンスタジオ株式会社
12日前はたらこねっと
クリエイター向けタレントマネジメント事業を展開する会社での勤務です。通勤便利な池袋エリアで採用・総務アシスタントをお任せします♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆土日祝休みで週末ゆっくり◎リフレッシュできる休憩室完備!歴史あるシステムインテグレーター企業★ オフィカジ勤務OK!同業務の方がいるので安心!飲食店・コンビニが近くて便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
~医療クリニック★人事部でのお仕事~労務のご経験がある方を募集!派遣→正社員へ★紹介予定派遣30~50代の方が在籍穏やか社風で働きやすい◎住宅手当の支給あり土日祝休み&各種休暇も充実♪...
アデコ株式会社 池袋支社
4日前はたらこねっと
【IT・通信関連企業での総務部内でのお仕事】【企業紹介】あったらいいなを実現ために顧客の立場になって考えることや従業員のワークライフバランスの質にも注力しています!...
アデコ株式会社 池袋支社
4日前はたらこねっと
【IT・通信関連企業での総務部内でのお仕事】【企業紹介】あったらいいなを実現ために顧客の立場になって考えることや従業員のワークライフバランスの質にも注力しています!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
~医療クリニック★人事部でのお仕事~労務のご経験がある方を募集!派遣→正社員へ★紹介予定派遣30~50代の方が在籍穏やか社風で働きやすい◎住宅手当の支給あり土日祝休み&各種休暇も充実♪...
Q:東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1833円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 豊島区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2480円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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