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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会保険もしくは年末調整の業務経験があるとイメージがつきやすいです☆社会保険の届出作成、年末調整の書類チェックなどをおねがいします♪優しい方が多くておだやかな雰囲気の職場*分からないことも聞きやすい◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
面接の準備に関わったことがある!入退社の書類を作成・用意していた!給与計算や年末調整に関わったことがある!こんな経験活かせます♪就業時間の相談可能◎長期で安定就業♪7時間のキンム♪子育て世代活躍中!◎...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】「再生可能エネルギー×蓄電池」の組み合わせで分散型エネルギー社会に合った新しい電力ビジネスを世の中に提案していきます。...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】「再生可能エネルギー×蓄電池」の組み合わせで分散型エネルギー社会に合った新しい電力ビジネスを世の中に提案していきます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【電話なし】<11.4~2026.1.20までの期間限定>年末調整のご経験を活かして期間限定のお仕事をしませんか? 年末調整の内容チェック、システム入力など、コツコツ進める事務作業が中心です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
はたらく時間が選べる♪時短勤務も相談可!自分時間を大切にできる♪さらなるステップアップを目指せる!有名な飲食チェーン本社での就業♪雇用書類のチェックや勤怠データ確認をお任せ☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
即日STARTもOK!開始日はご相談ください◎備品を管理したり書類整理など、総務事務をはじめてみませんか♪丁寧に教えてもらえるので安心★むずかしいスキルは不要です☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
雇用書類のチェックや勤怠データ確認をお任せ☆はたらく時間が選べる♪時短勤務も相談可!自分時間を大切にできる♪さらなるステップアップを目指せる!有名な飲食チェーン本社での就業♪...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
サービス業界/土日祝休み/未経験OK/研修サポートのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
蒲田駅で有名な総合病院♪日数選べる!週4日~5日勤務★長期です!同業務の方一緒にチームで対応!人事労務の経験活かそう!経験者求ム!週4日の場合は曜日も選べる!最先端がそろう!大手大きな病院♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週4日の場合は曜日も選べる!最先端がそろう!大手大きな病院♪蒲田駅で有名な総合病院♪日数選べる!週4日~5日勤務★長期です!同業務の方一緒にチームで対応!人事労務の経験活かそう!経験者求ム!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《矢口渡駅からトホ圏内☆》《派遣スタッフも活躍中♪》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《残業少なめ!》《キッチンカー利用OK!》《派遣スタッフ活躍中!》《開始日相談可!》...
アデコ株式会社 品川支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】社員の方がマンツーマンで教えてくれる環境で安心して就業できますよ【仕事の紹介】幅広く経験できるポジションで成長にも繋がります!今回のポジションはゆくゆくは社員化も目指せるポジションです。...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1836円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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