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アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】社内人事システムの運用保守&人事担当を行うポジションです!分からないことはいつでも気軽に質問ができる安心環境です!ドシドシご応募お待ちしております...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\東南アジアへ向けてイノベーションを実現する/戦略企画部でのお仕事事業拡大のため駐在員を増員中♪小規模でアットホームな環境です★一緒にオペレーションを整えてくれる方を募集中!安定のNTTグループ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験を活かしシッカリ高収入GET!古くからある会社・・・でもglobal環境♪\NTTの通信・IT事業&技術をアジアへ/事業内容のおもしろさが魅力!アジアで働く駐在員をサポート♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大規模知財グループの中核企業で、国内外の特許・意匠・商標に関わる出願・中間・調査、事務管理や知財コンサル支援を担っています。年休125日+有給取得率70%以上でオフも充実!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\NTTの通信・IT事業&技術をアジアへ/事業内容のおもしろさが魅力!アジアで働く駐在員をサポート♪人事・経理やExcelスキル生かせます!経験を活かしシッカリ高収入GET!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\NTTの通信・IT事業&技術をアジアへ/事業内容のおもしろさが魅力!アジアで働く駐在員をサポート♪人事・経理やExcelスキル生かせます!経験を活かしシッカリ高収入GET!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\服装自由♪/ 日本語学校運営企業で辞令・異動等の人事通知関連の人事事務をお願いします☆彡 人事経験・労務経験を活かしていただけます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群のキレイなビル!周辺には飲食店・コンビニが多数あり何かと便利! 派遣スタッフ活躍中!OJTがしっかりあるので安心!業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\☆駅チカ1分*即日開始可能☆/不動産系企業で応募者対応や面接日程調整、書類確認・管理などの採用サポート事務をお願いします!直接雇用実績・可能性有です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほとんどなし!ウォーターサーバー&オフィスグリコあり♪ OJTしっかり!当社&他社スタッフ複数名在籍☆質問しやすい環境!アットホームな雰囲気です!...
アデコ株式会社 新宿支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】乗換案内などのソフト開発や旅行業も手がけるIT企業です。...
アデコ株式会社 丸の内第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手コンサルティングファームの関連会社です。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【新宿エリア】サービス業界/未経験OK/スタート日相談可/人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】アクセスが良く、新宿エリアで帰りにお買い物もできます!社員の方が近くの席にいるので、いつでも質問できます研修や就業開始後のフォローアップも徹底していただけるので安心して就業できます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【正社員化/直接雇用】【想定年収400万円~550万】【採用×広報】◆月給34万~45万+賞与あり◆Wantedly運用やnote企画など広報にも挑戦可能◎福利厚生充実!オシャレでキレイなオフィス環境...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1838円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4380円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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