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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
◎高時給2,100円~◎大手ITグループ会社/リーガルチェックがメインの法務事務募集♪ゆったり遅めの10時出勤♪服装自由♪残業も少な目です!...
マンパワーグループ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・契約書レビュー、修正(秘密保持契約書、業務委託契約書)・発注書レビュー、利用規約作成/レビュー(既存利用規約の修正時の確認)・契約書作成(一部修正、スクラッチ作成)・社内法...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
新着はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【時給2100円/採用アシスタントのお仕事】■採用代行をしている会社でのお仕事■◆英語スキル活かしたい方おすすめ◆恵比寿駅徒歩4分で出社もラクラク...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務に慣れたら週1程度の在宅ワーク可能◎月収例30万~◎業界大手の外資広告代理店傘下の企業で給与計算・社保手続き等の労務事務をお願いします。英語は抵抗なければOkです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・契約書チェック・進捗管理・各部との問い合わせ・スケジュール管理 など 応募資格英語力不要業界未経験OK!法務部での就業経験をお持ちの方!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
4日前はたらこねっと
《渋谷駅チカのキレイなオフィス!》《カフェテリアに無料フード&ドリンクあり◎》《服装自由♪》《開始日相談可☆》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
4日前はたらこねっと
《渋谷駅チカのキレイなオフィス!》《カフェテリアに無料フード&ドリンクあり◎》《服装自由♪》《開始日相談可☆》...
株式会社パソナ
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【ITサービス企業での法務事務のお仕事】・契約書チェック・レビュー作成・その他関連業務※契約レビュー作成とは、契約書の内容をチェックし、自社にとって不利な点や不備がないかを確...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事労務・給与業務-勤怠、残業、給与データの確認・集計(Vlook)※その後ベンダーに提出・年末調整業務-必要書類の収集・確認、給与ベンダーへの提出-社員からの問い合わせ対応...
アデコ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な業務内容】秘書業務として、スケジュール調整、出張手配、経費精算、また総務事務として、備品や設備などのオフィス管理、新入社員の受け入れ準備(PC手配など)をお任せします。...
株式会社パソナ
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【ITサービス企業での法務事務のお仕事】・契約書チェック・レビュー作成・その他関連業務。・!おすすめポイント!・°※企業での法務経験がある方必見!※契約レビュー経験必須!※ほ...
ヒューマンリソシア株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務インターネット広告企業で採用事務をお願いします。○伝票処理、社内申請書類作成、データ集計→媒体等の請求が発生する処理 採用データの集計○会議調整、会議資料作成○社内外の人事問...
株式会社パソナ
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【建設業界での法務のお仕事です】契約書のリーガルチェック業務(メイン業務)顧問弁護士と社内関係部署とのやりとり(メール、Web、TEL)事例の共有(Q&A集の作成等)問合せ内...
株式会社リクルートスタッフィング
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【英語使用あり】人事部内プロジェクトサポートとして・資料作成 (マニュアル、トレーニング資料、要件定義など)・会議の日程調整・進捗管理 応募資格未経験OK / ブランクOK■...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】WEBマーケティングDX事業の企業です!AIを積極的に活用し、インターネット広告・メディア事業全般を展開しています!...
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1845円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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