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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
7日前はたらこねっと
【外資系企業での人事・総務】【ここがイチオシ】採用サポートから研修運営、人事関連事務まで幅広く経験できるため、人事領域のスキルアップを目指したい方におすすめのお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
7日前はたらこねっと
時給2050円!人気のジュエリーブランド♪人事経験活かせます!デニム・スニーカーOK!◎お気軽にお問い合わせください◎...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
7日前はたらこねっと
【ラグジュアリー業界での労務管理】【ここがイチオシ】外資系ラグジュアリーブランド本社で、人事・給与計算経験を活かして働けるお仕事です。渋谷駅近の綺麗なオフィスで勤務環境も良好!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
8日前はたらこねっと
《渋谷駅チカ◎徒歩5分》《月34万以上↑10時スタート》《綺麗なオフィス環境♪》《開始日相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【慣れたら在宅OK】週1~2出社【勤務時間選べる】【引継ぎあり!】 IT企業で採用アシスタントのお仕事! ●中途採用業務の経験のある方歓迎!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
9日前はたらこねっと
◆人気の駅近エリア!風通しの良い雰囲気の職場!服装は比較的自由&ネイルOK! 一息つける休憩室完備!OJT&マニュアルあり!派遣スタッフ多数活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時短OK!基本残業なし】 大手IT企業グループ/人事部門にて、給与周りの業務をお願いします アットホームな雰囲気◎...
アデコ株式会社
1日前コボット
【食品関連での労務管理】【企業紹介】創業80年以上!可愛い見た目が人気の有名なドーナツ会社です!...
アデコ株式会社
1日前コボット
【保育での一般事務】【企業紹介】保育・介護事業を展開する企業です!スキルに応じて、幅広い業務をお任せいただける環境です!ご応募お待ちしております...
アデコ株式会社
1日前コボット
【照明メーカーでの労務管理】【部署紹介】「表に出る仕事」ではありませんが、現場のパフォーマンスや会社全体の安定をまもる「人事労務」のチームでご活躍いただきます!...
アデコ株式会社
1日前コボット
【救急往診企業での労務管理】【企業紹介】スタートアップベンチャーの急成長中企業!社会貢献性の高い事業を運営しております!...
アデコ株式会社
1日前コボット
【救急往診企業での労務管理】【企業紹介】スタートアップベンチャーの急成長中企業!社会貢献性の高い事業を運営しております!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK!渋谷駅直結!】【服装・髪色自由】 【直接雇用化の可能性あり!実績あり】 ◎韓国発!緑のマークで有名なチャットを開発するIT企業! 服装・髪色自由!働きやすさ◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK/週2/直接雇用後】【正社員化】【年俸制450万~630万】【服装自由】【渋谷4分】 業務効率化・DX推進・マーケティングを支援する企業にて採用アシスタント ◎年間休日125日/土日祝日休み...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
7日前はたらこねっと
◆残業少なめでプライベート充実!同業務の方がいるので安心! 先輩社員が教えてくれる!落ち着いた雰囲気の職場!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
求人情報 195 件 1 ページ目
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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