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アデコ株式会社
1日前コボット
【社会福祉法人での労務管理】アットホームな職場で労務の経験を活かして働く即日開始大歓迎です、是非ご応募ください...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
《複数名募集》【週1程度在宅OK】楽天モバイルショップメンバーの採用サポート ◎社員食堂無料で人気の企業です! ◎弊社派遣スタッフも活躍中 【2026年12月末までの期間限定】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
7日前はたらこねっと
◆質問しやすく安心して業務に取り組める!先輩社員がしっかり教えてくれるサポート体制! 大手企業で安定した就業環境が魅力!本社勤務で中枢業務に関われる!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
7日前はたらこねっと
《複数名募集》【週1程度在宅OK】◆楽天モバイルショップメンバーの採用サポート◆◎社員食堂無料で人気の企業です!◎弊社派遣スタッフも活躍中【2026年12月末までの期間限定】...
アデコ株式会社 西東京支社
7日前はたらこねっと
【社会福祉法人での労務管理】アットホームな職場で労務の経験を活かして働く即日開始大歓迎です、是非ご応募ください...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
7日前はたらこねっと
★高時給:1900円*人気業界★アバター・デジタルワールドのサービスのバックオフィス企業の総務事務*10時出社や、週4勤務も相談OK!(コアタイム11:00~16:00必須)PC基本操作で大丈夫です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
8日前はたらこねっと
◆駅近で通勤便利☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎!服装はカジュアル&デニムOK♪ 当社スタッフ多数活躍中!同業務の方がいるので安心!食堂や休憩室を完備した働きやすい環境です♪...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
未経験OK!大手グループのビル管理会社での事務のお仕事! 用賀駅から直通で雨に濡れずに通勤可能◎ 【紹介予定派遣/契約社員化前提】※無期雇用のため長期就業できます◎ 【想定年収331~421万円】...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【人事未経験OK】【週4~週5日/17時定時/残業なし】【電話少なめ】 人事労務サポートのお仕事 ◎派遣スタッフ就業中! ◎きれいなオフィス!...
アデコ株式会社
1日前コボット
【IT会社での一般事務】おすすめポイントランチが無料で食べられる!...
アデコ株式会社
1日前コボット
綺麗なオフィスでおいしいランチ無料!就業環境バツグンです!【会社情報】社会に貢献する企業として、「障がいのある方に雇用の機会を創出し成長する。障がいのある方が成長できるような価値ある仕事を提供する。...
アデコ株式会社
1日前コボット
【企業の紹介】光学・計測技術を強みに、露出計やマークシート読取装置、監視カメラ、温湿度記録計などを製造する精密機器メーカー。撮影・教育・産業分野で広く採用され、国内外で高い評価を受ける技術企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週1程度在宅OK】楽天グループで人事アシスタント《3食社食無料◎服装自由》 ◎同時2名募集! ◎デニムやスニーカーなどカジュアルOK! ◎弊社スタッフ活躍中!!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
7日前はたらこねっと
◆週4日勤務!先輩社員が教えてくれる!OJTしっかり! 派遣スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍中!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
7日前はたらこねっと
【人事未経験OK♪】【週4~週5日/17時定時/残業なし】【電話少なめ】◇人事労務サポートのお仕事◎派遣スタッフ就業中!◎きれいなオフィス!...
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Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1893円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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