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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◆風通しの良い日系企業!質問や相談もしやすい雰囲気がオススメ☆◇直接雇用の実績もあります◎穏やか環境でながーく働こう!◆密な環境とはサヨナラ♪*。閑静なエリアでのんびりお仕事◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
給与計算の流れが分かる方であればOK★今までの経験が高収入に結びつく↑想定月収29万円以上のお仕事↑17時定時が魅力!ON・OFFの切り替えバッチリ◎自転車・バイクの通勤OK☆駐輪場無料...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*動作確認・検証・データの作成や移行・運用サポート*社員さんの方から問い合わせ対応*システム導入後のテスト運用のサポート業務*メール作成*電話対応など‥。 ※在宅勤務あり(8...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
★夏前★5末までの【期間限定】キホン電話なし!社員が対応であんしん◎給与計算サポ≫勤怠チェック・給与計算☆高時給☆時短でも月収例21万↑【時短】1日6H勤務~OK◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【スタートアップ企業♪派遣スタッフさんご就業中!】業務習得後、テレワーク可能♪採用アシスタント業務全般をお願いします◎英文メールの対応ができればOK!英語触れることに抵抗ない方もご相談ください☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務習得後、慣れたらほとんどリモート可能なお仕事♪英文メールでの対応も一部ございますので英語スキルを活かしてご就業できます☆彡採用アシスタント業務で、面接の日程調整などのお仕事でございます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務習得後、慣れたらほとんどリモート可能なお仕事です♪英文でのメール対応も一部ございますので英語スキルを活かしたいかた是非♪採用アシスタント業務で、面接の日程調整などのお仕事でございます♪...
マンパワーグループ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接の日程調整・雇用契約書の手配・採用に関わる事務業務の補佐・英文メール(テンプレありますのでご安心ください) 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要・採...
マンパワーグループ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接の日程調整・雇用契約書の手配・採用に関わる事務業務の補佐・英文メール(テンプレありますのでご安心ください)【時短や週4勤務OKです!お気軽にお問い合わせください】 応募...
マンパワーグループ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【採用アシスタント】・面接日程調整・雇用契約書の手配・採用に関わるサポート業務・そのほか付随する庶務業務など*英文メール(テンプレあり)*HRMOS使用【就業条件】・9~18...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*施設への来客の受付対応*書類作成(見積書・請求書など)*建物の備蓄・荷物の点検*備品設備の発注*車両管理(車検の手続きなど)*資料作成*データ管理*電話応対など 応募資格未...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◆残業が無くても安心収入GET!無理なくもワークライフバランス充実◎◇こつこつお仕事!1つ1つの業務は難しくないので慣れたらサクサク☆◆穏やか&丁寧に教えてくれる職場で安心◎...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《コミュ力活かせる☆》《難しいOAスキルも必要ナシ♪》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*ビル管理や会社施策等の運営*物品管理、請求・支払処理*データ集計・表計算・データ更新*資料作成・修正*取引先との電話、メール、対面による対応*各種施策に関する資料・帳票作成...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1746円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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