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マンパワーグループ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接の日程調整・雇用契約書の手配・採用に関わる事務業務の補佐・英文メール(テンプレありますのでご安心ください) 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要・採...
マンパワーグループ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接の日程調整・雇用契約書の手配・採用に関わる事務業務の補佐・英文メール(テンプレありますのでご安心ください)【時短や週4勤務OKです!お気軽にお問い合わせください】 応募...
マンパワーグループ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【採用アシスタント】・面接日程調整・雇用契約書の手配・採用に関わるサポート業務・そのほか付随する庶務業務など*英文メール(テンプレあり)*HRMOS使用【就業条件】・9~18...
株式会社スタッフサービス
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*労務関連業務*社会保険加入の手続き*身上異動関連業務*労災に関する手続き業務*労災に関する手続き業務*請求書処理*採用・教育関連のサポート業務*アンケート作成*傷病手当金申...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*施設への来客の受付対応*書類作成(見積書・請求書など)*建物の備蓄・荷物の点検*備品設備の発注*車両管理(車検の手続きなど)*資料作成*データ管理*電話応対など 応募資格未...
アデコ株式会社 渋谷支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】人事総務部にて採用と社内研修の領域をメインでサポートいただく予定です...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《最寄駅から徒歩圏内♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《コミュ力活かせる☆》《難しいOAスキルも必要ナシ♪》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◆残業が無くても安心収入GET!無理なくもワークライフバランス充実◎◇こつこつお仕事!1つ1つの業務は難しくないので慣れたらサクサク☆◆穏やか&丁寧に教えてくれる職場で安心◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\在宅あり/出社のときも充実の福利厚生が嬉しい大手通信Gr♪複数の路線が利用OK♪自社ビルだしキレイだし居心地グッドな空間♪気さくでやさしい人たちとお仕事◎すぐきける環境も気遣いも嬉しい◎...
株式会社ヒューマントラスト 営業本部
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務NTTグループで総務事務【総務事務】*ビル管理*会社施策の運営*物品管理*請求・支払処理*その他、資料作成、取引先とのメール・電話対応など[約1ヶ月の研修終了後、週2~3日在...
株式会社ヒューマントラスト 横浜キャリアセンター
3日前はたらこねっと
◆◆総務事務の経験活かして高時給1800円+交通費◆◆NTTグループでビル管理業務や、物品管理、請求・支払処理などをお願いします!...
株式会社アビリティーニッケン
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務電話応対は少なめ!ほとんどが電話取次で1日あたり20件程度・人事事務(給与計算、勤怠管理・集計、採用アシスタント事務、等)・帳票類の作成、チェック、修正(Excelフォーマッ...
株式会社ヒューマントラスト
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務NTTグループで総務事務【総務事務】*ビル管理*会社施策の運営*物品管理*請求・支払処理*その他、資料作成、取引先とのメール・電話対応など≪給与備考≫*研修時同時給*週払い(...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*ビル管理や会社施策等の運営*物品管理、請求・支払処理*データ集計・表計算・データ更新*資料作成・修正*取引先との電話、メール、対面による対応*各種施策に関する資料・帳票作成...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1746円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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