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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
アットホームな雰囲気で働きやすいプライベートはしっかり◎土日祝休◎給与計算の経験を活かせるチャンス★同業務の方もいるので安心です派遣スタッフも活躍中!受入体制◎...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
13日前はたらこねっと
【メーカーの労務管理】【企業情報】売上高数千億、100周年でも業績を伸ばし続ける大手優良企業!昨年は社員旅行で海外へ、毎年社内公募に挑戦できます!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
7日前はたらこねっと
【京急線・蒲田エリア】物流・運輸業界/月給30万円以上/未経験OK/人事アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆歴史ある企業!最寄駅から徒歩圏内!近くにコンビニあり!服装は比較的自由! OJTしっかりあり!質問しやすく、教えてもらえる!同じ業務の方もいるので安心です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
電話なし!やり取りはチャットやメールExcel・Word修正できればOK!出社は週1日のみ☆お仕事開始して1WEEK程度で在宅勤務開始します!在宅開始は最初から4日♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
1日6h~選べる!始業・終業時間は相談可能◎残業なしでプライベートやご家庭と両立できます♪分からないことはすぐに質問できる環境も◎これからいろいろな経験ができるチャンスです☆彡...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《土日祝休み&残業ほぼナシ☆》《服装自由♪》《駅チカ☆》《開始日相談可!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働くチャンス!きれいなオフィスでの就業♪ウォーターサーバーあり! スニーカーを履いての就業OK!OJTがしっかりあり安心♪質問しやすい職場環境です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
6日前はたらこねっと
◆大手企業で働くチャンス!きれいなオフィスでの就業♪ウォーターサーバーあり! スニーカーを履いての就業OK!OJTがしっかりあり安心♪質問しやすい職場環境です♪...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
8日前はたらこねっと
《土日祝休み&残業ほぼナシ☆》《服装自由♪》《駅チカ☆》《開始日相談可!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
12日前はたらこねっと
◆大手企業で働くチャンス!きれいなオフィスでの就業♪ウォーターサーバーあり! スニーカーを履いての就業OK!OJTがしっかりあり安心♪質問しやすい職場環境です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
13日前はたらこねっと
同業務の方もいるから気負わずできる☆同じ拠点でTEMPスタッフ活躍ペアで給与計算のお仕事人数問わず!給与計算の経験ある方歓迎☆開始・終了時間相談OK!突発休にも理解あり♪はたらくママ活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
13日前はたらこねっと
ペアで給与計算のお仕事人数問わず!給与計算の経験ある方歓迎☆開始・終了時間相談OK!突発休にも理解あり♪はたらくママ活躍中!同業務の方もいるから気負わずできる☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
オシャレOffice×働きやすさバツグン◎働く仲間を支えるお仕事↑人事・労務の経験活かすならココに決まり♪電話対応は少なめなので業務に集中デキル♪ゆったりくつろげる♪畳の休憩室あり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
オシャレOffice×働きやすさバツグン◎働く仲間を支えるお仕事↑人事・労務の経験活かすならココに決まり♪電話対応は少なめなので業務に集中デキル♪ゆったりくつろげる♪畳の休憩室あり◎...
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Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1802円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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