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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
朝はゆっくり10時始業!6h/日の時短や週4でのご就業も相談可★★ソフトウエア開発や人材紹介等を行う成長中の企業★★総務のオシゴトをお願いいたします!総務や労務、経理等の経験ある方大歓迎!!...
株式会社アイ・シー・エス 株式会社アイ・シー・エス
2日前はたらこねっと
【株式会社アイ・シー・エスは空港関連業務に強い派遣会社です☆】◆事務職デビューも歓迎!!空港関係初心者でも全く問題ありません!! ◆充実の福利厚生&抜群の安定性!! ◆入社後もしっかりサポートします♪...
アデコ株式会社 新宿支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】人事課で事務サポート業務を行うポジションです!温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です...
株式会社アイ・シー・エス
2日前コボット
【株式会社アイ・シー・エスは空港関連業務に強い派遣会社です☆】事務職デビューも歓迎!!空港関係初心者でも全く問題ありません!! 充実の福利厚生&抜群の安定性!! 入社後もしっかりサポートします...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
5日前はたらこねっと
〇経験不問のサポート事務!飛行機が間近で見られる環境で働こう*〇駅から無料シャトルバスが出ているので通勤ラクラク!2~3分で着きますよ!〇社内で派遣スタッフ活躍中!受入れ体制が整っているので安心!...
株式会社スタッフサービス
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*教育・研修チームのサポート業務*採用のサポート業務*福利厚生窓口対応*客先からの電話応対(取次メイン)*ファイリング*経費精算‥など。 *6ヶ月後に正社員として直雇用予定で...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【★契約社員(満期5年)*年収351万~♪】カメラやプリンターで有名電機メーカーのG企業でのお仕事★社内で使用しているオラクルシステムの修正作業と、管理部門で発生する庶務業務をお願い致します★...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】会社の重要な役割でもある総務部門を担っています。縁の下の力持ちとして社員さんを支えましょう!...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】会社の重要な役割でもある総務部門を担っています。縁の下の力持ちとして社員さんを支えましょう!...
株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<航空関連の企業にて採用アシスタントのお仕事をお願いします>具体的には・・・・採用チームで社員のアシスタント業務・紹介企業や候補者との面接日などの日程調整・ステータスの管理(...
マンパワーグループ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【管理部門/一般事務&オラクル運用】PCのセットアップ、貸出、入れ替え対応各部署とメールのやり取り電話対応(取り次ぎ)備品管理資料作成、書類ファイリング(契約書類など...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業1課
2日前はたらこねっと
オフィスワークデビューしたい方必見!事務未経験OK×特別なスキルは必要ナシ×はじめての事務でも安心!育児などでブランクがある方も大歓迎!...
株式会社クリエイト・マンパワーサービス
2日前コボット
働きやすさ重視!スキル少なめOK!/ 近隣でお探しの方は必見!社会福祉法人 池上長寿園での総務(給与計算)のお仕事です!時短や週4日勤務・ブランクなど、まずはご都合に合わせた希望条件をご相談ください!...
株式会社クリエイト・マンパワーサービス
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【給与計算・勤怠管理・社会保険関係】総務部内にて、給与計算担当をメインに行っていただきます。勤怠管理、社会保険関係、その他関連業務 など多くはありませんが、電話・来客窓口対応...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1746円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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