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アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
2日前はたらこねっと
直接雇用にも積極的な会社で、働く人向けに正社員の求人案内を随時対応しており、いつでもチャレンジOK/人気のエンタメ企業で採用に携われる/誰もが知っているトレーディングカードを扱っている企業...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
☆10時~17時!IT企業で一般事務のお仕事!服装・髪型自由...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
1日6h~選べる!始業・終業時間は相談可能◎残業なしでプライベートやご家庭と両立できます♪分からないことはすぐに質問できる環境も◎これからいろいろな経験ができるチャンスです☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
スニーカーOK、ネイル・髪色自由、エルダーさんも歓迎♪♪あなたの生活スタイルに合わせてお仕事しませんか? 残業もありません!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪すぐにお仕事始めたい方必見です★毎日NO残業デーって嬉しいですね♪給与計算や入退社手続きなどをお任せ◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
●〇医療を支える調剤機器メーカーでのお仕事です!〇● 来客対応+人事部門の業務をお任せいたします。事務職にキャリアチェンジしたい方必見!コミュニケーション力を活かしていただけるポジションです!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
人気の広告代理店でのお仕事です☆彡これまでの経験を活かして活躍↑給与計算や入退社手続きなどをお任せ◎《9:30~13:30》時短で働く☆彡すぐにお仕事始めたい方必見です★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにすぐにお仕事始めたい方必見です★毎日NO残業デーって嬉しいですね給与計算や入退社手続きなどをお任せ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気の広告代理店でのお仕事です☆彡これまでの経験を活かして活躍給与計算や入退社手続きなどをお任せ◎《9:30~13:30》時短で働く☆彡すぐにお仕事始めたい方必見です★...
株式会社メイテックキャスト
4日前コボット
17時退社残業少なめ!ワークライフバランス重視の方に彡 給与計算経験があればOK労務や入退社関連は未経験OKなので スキルアップに繋がります。 お気軽にお問い合わせください...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
バイク・自転車通勤OK!未経験から事務職に挑戦も可能です★服装はオフィスカジュアルでOK!...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
2日前はたらこねっと
【老舗めっきメーカーでの人事】【企業の紹介】創業70年を超える老舗企業ですが、常に新しい技術への投資やDXを推進している会社です。社会科見学やインターンなど地域貢献活動にも力を入れている会社です。...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
2日前はたらこねっと
【メーカー企業での総務】【企業紹介】創業から約130年/業界シェアトップクラス/ダイヤモンド・サファイア・ルビーなどの宝石材料の精密加工技術を行い、高品質で高精度な製品や工具を生み出しています!...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
2日前はたらこねっと
【企業紹介】産業用コンプレッサーのメンテナンスを請け負って約50年となります。お客様の各種工場にサービスエンジニアを派遣しております。専門性と迅速性が弊社の強みです。【問い合わせ先】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
IT企業で一般事務のお仕事!週4勤務/曜日指定なし♪ご希望曜日はご相談ください!...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1796円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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