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アデコ株式会社 西東京支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手通信設備会社のグループ企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
最寄り駅から徒歩3分のオフィス♪採用アシスタント業務をご担当頂きます!総務のサポートも場合によっては発生します。採用回りのアシスタント経験をお持ちの方必見☆経験年数不問!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【スタートアップ企業♪派遣スタッフさんご就業中!】業務習得後、テレワーク可能♪採用アシスタント業務全般をお願いします◎英文メールの対応ができればOK!英語触れることに抵抗ない方もご相談ください☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務習得後、慣れたらほとんどリモート可能なお仕事♪英文メールでの対応も一部ございますので英語スキルを活かしてご就業できます☆彡採用アシスタント業務で、面接の日程調整などのお仕事でございます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務習得後、慣れたらほとんどリモート可能なお仕事です♪英文でのメール対応も一部ございますので英語スキルを活かしたいかた是非♪採用アシスタント業務で、面接の日程調整などのお仕事でございます♪...
マンパワーグループ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接の日程調整・雇用契約書の手配・採用に関わる事務業務の補佐・英文メール(テンプレありますのでご安心ください) 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要・採...
マンパワーグループ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接の日程調整・雇用契約書の手配・採用に関わる事務業務の補佐・英文メール(テンプレありますのでご安心ください)【時短や週4勤務OKです!お気軽にお問い合わせください】 応募...
アデコ株式会社 渋谷支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】人事総務部にて採用と社内研修の領域をメインでサポートいただく予定です...
株式会社アビリティーニッケン
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務電話応対は少なめ!ほとんどが電話取次で1日あたり20件程度・人事事務(給与計算、勤怠管理・集計、採用アシスタント事務、等)・帳票類の作成、チェック、修正(Excelフォーマッ...
株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務残業は基本ナシ、定時にお疲れ様~航空関連の企業にて総務事務をお願いします。具体的に〇航空関連の教育/セミナー等の会員管理(入退会・会費の徴収など)〇電話/メール対応〇奨学金関...
アデコ株式会社 西東京支社
1日前はたらこねっと
\未経験から人事のお仕事にチャレンジできるチャンス!/【長期/うれしい土日祝休み/残業ほぼなし/教育体制/アデコ限定&在宅勤務できるプレミアム求人】人事デビューしたいアナタを応援!...
アデコ株式会社 西東京支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手通信設備会社のグループ企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
テレビCMでもお馴染み!大手冷凍食品メーカーで皆さんのサポートをする総務庶務のオシゴト★★事務経験あればご応募OK!馴染みのある食品業界ですので、楽しくオシゴトできちゃいます♪...
マンパワーグループ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務《部内総務庶務》宅急便の受け取りと各部署への案内、宅急便発送問い合わせ対応(入室用IDカードを忘れた社員へのカード貸し出し等)郵便物発送、届いた郵便の部署別仕分け文房具・コピ...
株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<老舗企業にて総務事務をお願いします>具体的には・・・・社会保険の加入&喪失手続き・給与計算・システムやExcelを使用したデータ処理・電話&メール対応・年末調整・その他付随...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1746円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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