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株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*施設への来客の受付対応*書類作成(見積書・請求書など)*建物の備蓄・荷物の点検*備品設備の発注*車両管理(車検の手続きなど)*資料作成*データ管理*電話応対など 応募資格未...
株式会社マイナビワークス 東京オフィス
1日前はたらこねっと
スキルを活かしながらライフスタイルも充実して働く♪幅広業務で、裁量を持って何でもやってみたい意欲的な方にピッタリ!少しゆっくりできる10時~で通勤ストレスから解放!フルタイムなら#月収25万円以上!...
アデコ株式会社 渋谷支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】人事総務部にて採用と社内研修の領域をメインでサポートいただく予定です...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《最寄駅から徒歩圏内♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《コミュ力活かせる☆》《難しいOAスキルも必要ナシ♪》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◆残業が無くても安心収入GET!無理なくもワークライフバランス充実◎◇こつこつお仕事!1つ1つの業務は難しくないので慣れたらサクサク☆◆穏やか&丁寧に教えてくれる職場で安心◎...
株式会社ヒューマントラスト 営業本部
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務NTTグループで総務事務【総務事務】*ビル管理*会社施策の運営*物品管理*請求・支払処理*その他、資料作成、取引先とのメール・電話対応など[約1ヶ月の研修終了後、週2~3日在...
株式会社ヒューマントラスト 横浜キャリアセンター
3日前はたらこねっと
◆◆総務事務の経験活かして高時給1800円+交通費◆◆NTTグループでビル管理業務や、物品管理、請求・支払処理などをお願いします!...
株式会社アビリティーニッケン
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務電話応対は少なめ!ほとんどが電話取次で1日あたり20件程度・人事事務(給与計算、勤怠管理・集計、採用アシスタント事務、等)・帳票類の作成、チェック、修正(Excelフォーマッ...
株式会社ヒューマントラスト
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務NTTグループで総務事務【総務事務】*ビル管理*会社施策の運営*物品管理*請求・支払処理*その他、資料作成、取引先とのメール・電話対応など≪給与備考≫*研修時同時給*週払い(...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*ビル管理や会社施策等の運営*物品管理、請求・支払処理*データ集計・表計算・データ更新*資料作成・修正*取引先との電話、メール、対面による対応*各種施策に関する資料・帳票作成...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*ビル管理や会社施策等の運営*物品管理、請求・支払処理*データ集計・表計算・データ更新*資料作成・修正*取引先との電話、メール、対面による対応*各種施策に関する資料・帳票作成...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務取締役会室にて役員人事やガバナンス推進に関わるお仕事をお願いします・資料作成(役員人事・ガバナンスに関する会議資料)・会議日程調整・リモート会議準備や開催設定等・備品管理・押...
株式会社スタッフサービス
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*BCPの作成(事業継続計画)*会議の招集・参加*社内備品管理*社宅の管理(社宅の入退去の手続きや*光熱費の請求書などのまとめ作業)*社内問い合わせ対応*各種業者対応*メール...
株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務残業は基本ナシ、定時にお疲れ様~航空関連の企業にて総務事務をお願いします。具体的に〇航空関連の教育/セミナー等の会員管理(入退会・会費の徴収など)〇電話/メール対応〇奨学金関...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1746円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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