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東京大田区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

23件

\空港専門商社/総務部付き!管理部署でイロイロ事務&サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地東京都 大田区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

改札から直結!ターミナル内の事務所で通勤ラクラク♪基本残業なし!プライベートとの両立しやすい!周りに聞ける環境も嬉しい◎テンプの仲間も同じ職場で安定就業中!...

<羽田空港直結>超レア☆空港専門商社で未経験OK事務サポ@1700

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地東京都 大田区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

改札から直結!ターミナル内の事務所で通勤ラクラク♪基本残業なし!プライベートとの両立しやすい!周りに聞ける環境も嬉しい◎受け入れ態勢ばっちり整ってます入力ができればチャレンジOK接客経験の方も活躍中!...

紹介予定派遣×正社員◎未経験OK◎大手グループ◎カンタン事務

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 大田区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

バイク・自転車通勤OK!未経験から事務職に挑戦も可能です★服装はオフィスカジュアルでOK!...

【羽田空港内のレストラン運営会社♪】新卒*中途の採用サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地東京都 大田区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

やりがい*充実度の高いポジション◎併設されている食堂利用可能★新卒・中途の採用アシスタントポジション♪♪未経験で大丈夫◎管理部で働ける!!採用サポートした方の入社は人一倍嬉しい★★★駅直のオフィス!...

\9時→17時30分まで♪/土日祝日休み★羽田空港♪採用サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地東京都 大田区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

★★★2026年は羽田空港で働こう★★★空港の裏側が見えちゃうかも♪*新卒・中途の採用アシスタントポジション♪♪採用に携われる◎一緒に働く仲間を見つける!!やりがい*充実度の高いポジション◎...

≪羽田空港内!≫★人事*採用アシ業務★業務未経験OK@1600★

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地東京都 大田区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

新卒・中途の採用アシスタントポジション♪♪未経験で大丈夫◎管理部で働ける!!採用サポートした方の入社は人一倍嬉しい★★★やりがい*充実度の高いポジション◎併設されている食堂利用OK★駅直のオフィス!...

【未経験歓迎】あんしん長期☆採用人事!@羽田空港

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地東京都 大田区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+16

人事の経験があると今後のキャリアも広がる!社員の方のサポート☆未経験から人事に挑戦できるchance☆明るく積極的に行動できればOK!接客・営業をやっていた!という経験活躍できる☆...

◆週4◆一般事務◆6時間勤務 1500円~

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 大田区
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

IT企業で一般事務のお仕事!週4勤務/曜日指定なし♪ご希望曜日はご相談ください!...

求人情報 231 ページ目

東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1796となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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