20件
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】皆様ご存知のブローバルに展開する有名大手Eコマースサイト運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事マネージャーのサポート業務★残業なし★実働8時間♪やりがい十分☆大手ECサイト♪英語もOAもスキルUP間違いなし!!社内もチームもグローバルな環境です♪英語使いたい方にもぜひ♪髪色・服装自由!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
誰もが知ってる大手ECサイト♪英語もOAもスキルUP間違いなし!!人事マネージャーのサポート業務★残業なし★実働8時間♪社内もチームもグローバルな環境です♪英語使いたい方にもぜひ♪髪色・服装自由!!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名大手ネット通販企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■就業先は世界最大級のECサイト■■大勢のマンパワースタッフさんがご活躍中です!国際的な環境で英語力も生かせます◎...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】糖尿病に関する機器を開発している外資系メーカーです。お客様に高品質な機器をお届けできるよう研究を続けています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事労務のご経験積みたい人必見!入退社準備のサポート、給与計算の補助業務等行って頂きます♪ 大手企業で人事労務のご経験積んでみませんか?...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大きなキッチン併設のOfficeは明るく快適♪食材完備なのでお昼はオフィスで自由に作れちゃう♪同業務の方います♪入退社手続きや給与計算、書類作成など労務サポート今までの人事労務経験を活かせます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同業務の方います♪入退社手続きや給与計算、書類作成など労務サポート大きなキッチン併設のOfficeは明るく快適♪食材完備なのでお昼はオフィスで自由に作れちゃう♪今までの人事労務経験を活かせます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【勤務時間選べる!時短OK♪服装自由・ネイルOK】◇有名レシピサイト運営会社で労務アシスタント◇◆オフィス内にキッチンがあるオシャレな環境!◆派遣スタッフさん活躍中で働きやすいと評判♪...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《中目黒駅スグ1分!》《土日祝休み!》《派遣スタッフ活躍中!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《中目黒駅スグ1分!》《土日祝休み!》《派遣スタッフ活躍中!》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
時短もご相談ください!労務未経験!これから挑戦したい方も歓迎です◎お気軽にお問い合わせください◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
月収30万円↑スーパーマーケットなどを運営している有名企業の本社 人事部門でのお仕事です◎お気軽にお問い合わせください◎...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
2日前はたらこねっと
【目黒エリア】Web業界/残業少なめ/即日スタート/未経験OKのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は2019円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3950円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム