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アデコ株式会社 新宿第3支社
3日前はたらこねっと
【金融系企業での総務事務】【部署紹介】人事総務部にて総務を中心に事務サポートをお願いします。労務・採用関連の業務も一部簡単なものをお手伝いいただくこともございます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
1日5時間~お好きな働き方を選べます★プライベートと両立◎YouTubeやSNSでも話題!語学留学の支援サービスを展開する会社♪...
アデコ株式会社 新宿第3支社
3日前はたらこねっと
【金融系企業での総務事務】【部署紹介】人事総務部にて総務を中心に事務サポートをお願いします。労務・採用関連の業務も一部簡単なものをお手伝いいただくこともございます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
YouTubeやSNSでも話題!語学留学の支援サービスを展開する会社♪1日5時間~お好きな働き方を選べます★プライベートと両立◎慣れてきたら在宅勤務でOK☆在宅勤務ありで無理しない働き方☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
◆目黒駅から11分!運動不足解消にはちょうどいいかも?!◆週4~5日、実働6時間以上で時間相談OK!!自分時間が作れる♪◆経験活かせる♪人事労務のお仕事!社保手続き・給与計算などをお任せ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
◆週4~5日、実働6時間以上で時間相談OK!!自分時間が作れる♪◆経験活かせる♪人事労務のお仕事!社保手続き・給与計算などをお任せ!◆目黒駅から11分!運動不足解消にはちょうどいいかも?!...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
11日前はたらこねっと
【エンタメ系企業の労務管理】【企業紹介】展示会やイベント、商業空間の企画からデザイン、施工、運営までを一貫して手がけ、空間演出を通じて企業や商品の魅力を発信する総合プロデュース企業です。...
アデコ株式会社 新宿第3支社
3日前はたらこねっと
【IT企業での人事採用】【企業紹介】差別化されたAIテクノロジーから世界に新しい価値を提供します...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
朝ゆったり10時スタート☆残業なしでピタッと退社できる♪嬉しい電話対応なし♪総務業務として備品管理や申請作業など◎【目黒】複数路線が使えて通勤ラクラク♪ランチやお買い物にも便利☆20~30代も活躍中↑...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
3日前はたらこねっと
【大手自動車販売会社での人事】朝はゆっくり9:30スタート!平日にプライベートを充実させたい方、長期でお仕事をお探しの方歓迎です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
4日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK/週3-4出社/電話応対なし/時短OK/社員食堂あり・500円~】◆大手の電気製品メーカーにて採用アシスタント◆◎勤務時間選べる!◎同業務の方がいて安心♪...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【池尻大橋・三軒茶屋エリア】介護・福祉業界/期間限定/未経験OK/採用アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
「秘書って難しそう…」と思った方にこそオススメしたい職場です!同業務の方もいます!わからないことはすぐ聞ける安心体制☆穏やかな役員+総務・庶務で人を支えるポジションです◎...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
3日前はたらこねっと
【IT系企業での総務関連の庶務業務全般】【部署紹介】バックオフィス部門となります。同じ部署に2名、企業内にも合計6名、アデコスタッフさん活躍中です*...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
3日前はたらこねっと
【食品メーカーで秘書・サポート事務】秘書経験が無くても、サポート業務のご経験があれば活かせます。...
求人情報 35 件 1 ページ目
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1954円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2730円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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