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株式会社ルフト・メディカルケア
13日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:目黒区★時給1600円以上!病院での受付/事務サポート★20~50代活躍中★......
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
■■英語とコミュニケーション力を活かせます■■人事経験はなくてもOK!候補者とコンタクトをとるのがメインのお仕事です。就業先は世界最大級のWeb通販サイト!大勢のマンパワースタッフさんもご活躍中♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
人事労務のご経験積みたい人必見!入退社準備のサポート、給与計算の補助業務等行って頂きます♪ 大手企業で人事労務のご経験積んでみませんか?...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《4月末までの期間限定☆》《残業ほぼナシ♪》《電話少なめ☆》《出勤日や開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
◇不動産開発・販売事業企業でのお仕事です◇経営企画室部署にて総務事務+ヘルプデスクをお願いします!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
はたらき方選べる♪週2日または週3日!就業時間は1日5時間以上でOK!リモートワークあり♪週1日の在宅勤務OK◎ライフワークバランスも充実♪給与計算や社会保険手続きの経験いかせる労務事務!...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】総務人事部で、労務メインの業務を行うポジションです!穏やかな方が多く、気軽に質問・相談ができる環境!バックオフィスから会社を支える人材を目指しませんか?...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\時短・扶養内勤務OK/週2~3日×6.5h×在宅あり♪語学留学支援企業で労務事務◎給与計算or社保手続き経験があればOK!服装自由&髪ネイルもOK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\時短・扶養内勤務OK/週2~3日×5~7.5h×在宅あり♪語学留学支援企業で労務事務◎給与計算or社保手続き経験があればOK!服装自由&髪ネイルもOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
残業は月末月初にちょこっと♪ワークライフバランスもばっちり給与計算や社保手続きなど人事サポート事務をお願いします★来年4月末までの期間限定のお仕事です♪期間決めて働こう!土日祝+平日1日休み★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
残業は月末月初にちょこっと♪ワークライフバランスもばっちり給与計算や社保手続きなど人事サポート事務をお願いします★来年4月末までの期間限定のお仕事です♪期間決めて働こう!土日祝+平日1日休み★...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
3日前はたらこねっと
【想定年収360~500万円】【フレックス有り】【正社員化】【残業少なめ/基本無し】【服装自由】◇映像スタジオにて、人事総務のお仕事です!◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】映画やCM、MVなどの映像作品の色彩を専門に調整(カラーグレーディング)するプロフェッショナルが集まる企業。大手配信サービスの人気作品など、幅広いジャンルの映像制作に携わっています。...
株式会社ルフト・メディカルケア
13日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:目黒区★時給1600円以上!病院での受付/事務サポート★20~50代活躍中★......
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
3日前はたらこねっと
【企業紹介】パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。...
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1862円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2453円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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