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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名大手ネット通販企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
就業先は世界最大級のWeb通販サイトです。リーガルチームの一員として資料のレビューやエスカレーション一次対応をお願いします。英語は日常的に使用します。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■人事未経験OK!コミュニケーション力を活かせます■■就業先は世界最大級のWeb通販サイト!大勢のマンパワースタッフさんもご活躍中♪...
マンパワーグループ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用事務・オンライン説明会のステータス変更・候補者管理・候補者フォローアップ電話・会社説明会イベント準備・応募者管理システムを使用した候補者や内定者の管理業務・定期的なレポー...
マンパワーグループ株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・訴訟や行政庁による調査案件に関連する文書の作成・精査(主にWordやExcelを使った文書作成)・データの整理、提出文書・データの収集、社内外の関係者との調整、案件の記録の...
マンパワーグループ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務福利厚生運用管理ローカルの社内チームと外部ベンダー、シンガポールを拠点とする福利厚生マネージャーとの情報共有、確認作業(英語)社内コンテンツ管理(日・英:翻訳・レビュー)請求...
マンパワーグループ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務福利厚生運用管理英語から日本語への翻訳レビューと会話ライティング東京の現地でベンダーエンゲージメントを実施従業員のエスカレーション管理ローカルの社内チームと外部ベンダー、シン...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■時給2090円!高収入案件!■■就業先は世界最大級のECサイト。大勢のマンパワースタッフさんがご活躍中です♪服装はもちろん自由。オフィス環境も◎です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■採用未経験OK!残業少な目☆デニム・サンダルOK!■■あの有名な大手外資ECサイト☆候補者とコンタクトをとるのがメインのお仕事です。大勢のマンパワースタッフさんもご活躍中♪...
エールスペック株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与計算・社会保険加入手続き【主な業務内容】<給与計算・給与明細発行> 1. 毎月25日まで集計 2. 各部署インセンティブ計算 3. 経費申請確認 4. 交通費計算 <...
株式会社フェローシップ
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・オフィス運営、施設管理、備品発注・郵便物の発送、仕分け・受付、社内問い合わせ対応、電話応対・全社イベントのサポート・書類整理、ファイリング・請求書の対応・事務手続き - ...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
◇不動産開発・販売事業企業でのお仕事です◇経営企画室部署にて総務事務+ヘルプデスクをお願いします!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事労務のご経験積みたい人必見!スキルに応じてご担当範囲を決定致します♪大手企業で人事労務の経験を積みませんか?給与計算や勤怠管理等をご担当いただきます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
労務経験を活かしてお仕事したい方、歓迎です! 自由な社風で風通し良く、人間関係も良好と評判の企業様です。...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】採用アシスタント業務を行うポジションです!30代~50代活躍中&活気のある雰囲気です...
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1969円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2453円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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