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東京板橋区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【WEB登録OK】<高島平駅から徒歩17分!>総務・人事・経理業務

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC

  • 勤務地東京都 板橋区
  • 給与時給 3,000円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+18

<高島平駅から徒歩17分!>総務・人事・経理業務を幅広くご担当いただきます。同様の業務ご経験のある方、ご興味のある方、ご応募大歓迎いたします!...

【WEB登録OK】<高島平駅から徒歩17分!>総務・人事・経理業務

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地東京都板橋区
  • 給与時給 3,000円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+11

<高島平駅から徒歩17分!>総務・人事・経理業務を幅広くご担当いただきます。同様の業務ご経験のある方、ご興味のある方、ご応募大歓迎いたします!...

環境綺麗×おしゃれオフィス!充実のOJTで安心人事労務

アデコ株式会社 戦略東京西第4支社

  • 勤務地東京都 板橋区
  • 給与時給 2,125円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

+18

【部署紹介】未経験でも積極的に手をあげれば新しいことにチャレンジできる部署です。わからないことがあればメンバー同士で確認できる、風通しの良い雰囲気です。...

\★1850円★/有名ヘルスケア企業で人事労務♪♪◆ときわ台

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 板橋区
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+22

【★電話対応なし★】給与計算補助や社労士のサポート業務をお任せいたします!◎給与計算のご経験を活かして就業いただけます(^^♪ ◎食堂あり!お弁当が注文できます★ ◎お早めにご応募ください!...

【週3日×7時間】未経験OK◆@1800円♪長期○カンタン事務!

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 板橋区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

時短OK!実働4~6時間就業できます☆服装やネイルも比較的自由★大手Gr企業で働ける!キレイなオフィスで気分も上がる↑OJT有☆未経験OKな部内サポート!PCの入力・修正ができればOK!...

【10月開始】\未経験OK/大手Grでカンタン事務★時短OK@1800円

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 板橋区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+19

大手Gr企業で働ける!キレイなオフィスで気分も上がる↑OJT有☆未経験OKな部内サポート!PCの入力・修正ができればOK!時短OK!実働4~6時間就業できます☆服装やネイルも比較的自由★...

<未経験OK☆土日祝休み♪駅チカ>大手医療機関の本部で人事事務

ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 東京メディカル営業部

  • 勤務地東京都 板橋区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+18

《自転車通勤OK!駐輪場無料♪》《開始日相談可☆》《土曜を含む週5日シフト制での勤務もOK!》...

【未経験OK☆土日祝休み♪駅チカ】大手医療機関の本部で人事事務

ヒューマンリソシア株式会社(関東) 東京メディカル営業部

  • 勤務地東京都 板橋区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+17

《自転車通勤OK!駐輪場無料♪》《開始日相談可☆》《土曜を含む週5日シフト制での勤務もOK!》...

東京都 板橋区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:東京都 板橋区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 板橋区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1819となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 板橋区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 板橋区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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